Modele de cv

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  • Publié le : 22 avril 2011
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Comment rédiger un cv ?

Le cv est le résumé de votre parcours professionnel. Non seulement, c'est lui quidonnera envie au recruteur de vous rencontrer mais il constituera également la base de votre entretien professionnel.

La première étape est celle de la réflexion.

Vous devez prendre le temps de vousremémorer minutieusement les dates de vos missions, vos tâches, vos réalisations, etc. afin d'avoir le contenu de votre cv.
Vous devez ensuite choisir les points que vous souhaitez mettre en avant :les réalisations qui valorisent le mieux votre expérience, les résultats qui sont le plus parlants, les compétences que vous pourrez le mieux argumenter auprès du recruteur, les activités extraprofessionnelles qui constituent des atouts

La seconde étape est celle de la rédaction.

Si la mise en forme du cv est assez libre et permet de faire ressortir sa personnalité, le fond, lui est trèsformalisé avec des rubriques indispensables.
Pour optimiser sa lecture par un recruteur, le cv doit être facilement lisible et faire ressortir les points forts de votre profil par rapport au postesouhaité.

Agrojob vous présente ici la trame d'un cv.

Vous pouvez également consulter la rubrique conseil cv pour obtenir quelques astuces et éviter certaine erreurs.

Présentation :

Toujourssituée en haut du cv, elle permet d'identifier rapidement le candidat et doit obligatoirement contenir :
- Le prénom et le nom du candidat (précédés de Monsieur ou Madame si votre prénom est ambigu)- les coordonnées du candidat : adresse, coordonnées téléphoniques, adresse mail
- la date de naissance et l'âge du candidat (pour éviter le calcul au recruteur)
D'autres renseignements peuventvenir la compléter, mais ne sont pas obligatoires.
Ils permettent au recruteur de mieux situer le candidat par rapport à ce qu'il recherche. Vous pouvez aussi les mentionner car ils représentent pour...
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