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  • Publié le : 1 mars 2011
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TITRE DE LA FORMATION

Les démarches d’évaluation du handicap et le guide d'évaluation multidimensionnelle Module 2 : Le guide d’évaluation multidimentionnelle, l’outil et sa confrontation avec le terrain
INTRODUCTION L’association nationale des CREAI (ANCREAI), tête du réseau national des CREAI, propose une formation destinée aux personnels des MDPH concourant à l’évaluationpluridisciplinaire du handicap. Il s’agit d’une formation action où l’implication des personnes dans des situations rencontrées dans leur pratique professionnelle favorise l’acquisition des connaissances et leur transférabilité sur le terrain professionnel, afin que les membres de ces équipes partagent une culture commune de démarche globale de l’évaluation de la situation de vie et des besoins de la personnehandicapée. La pédagogie est basée sur une succession d’apports méthodologiques et de travail collectif sur des études de cas Par ses missions d’observation, d’animation et de conseil technique, le réseau des CREAI est un acteur du changement dans l’action sociale, en position d’interface entre les professionnels de terrain et les acteurs de la décision. Présents dans toutes les régions, et depuis1964, les CREAI, partenaires des DRASS et des Conseils Généraux, siègent dans les CROSMS et formulent des avis techniques sur les dossiers qui y sont présentés, élaborent des schémas départementaux des personnes handicapées, réalisent des actions de formation inter et intra-établissements sur les lois 2002-2 et 2005-102, accompagnement des établissements et services à la démarche qualité et àl’évaluation interne et réalisent des études à visée régionale ou nationale. Depuis la mise en œuvre de la loi de 2005-102 et la mise en place des MDPH, ils sont sollicités par plusieurs d’entres elles pour accompagner les nouvelles équipes dans l’élaboration de leurs projets de service. Plusieurs d’entre eux ont par ailleurs engagé un travail avec les MDPH de leur région sur le recueil de données et lesoutils d’évaluation. Par sa participation au comité de pilotage et aux groupes de travail chargés des travaux concernant le guide d'évaluation multidimensionnelle (GEVA), par son ancrage en région et sa capacité nationale à mutualiser les compétences, le réseau des CREAI dispose des compétences et de la surface territoriale permettant de proposer un programme de formation sur les démarchesd’évaluation multidimensionnelles et le GEVA, à destination des personnels des MDPH, à décliner localement en fonction des besoins de formation des MDPH. L’ANCREAI assure le transfert de compétences en formant spécifiquement les formateurs des CREAI au GEVA (en lien avec la CNSA), ainsi que la cohérence sur le territoire national du contenu, de la méthodologie et de l’apport pédagogique des actions deformation. Une cellule nationale de coordination et de soutien est mise en place par l’ANCREAI à destination des formateurs.

ANALYSE DE CONTEXTE Les MDPH ont pour fonction d’offrir un accès unique aux droits et prestations ainsi qu'à l’orientation vers des établissements et services pour les personnes handicapées et leurs

familles, ainsi qu’un appui pour leurs démarches et pour leur accès à laformation et à l’emploi. Les équipes des MDPH chargée de l’évaluation sont constituées par des agents en grande majorité issus des services de l'Etat mais aussi des collectivités territoriales, d'autres partenaires publics (ANPE, CPAM...) et du secteur privé. En outre, certains agents participaient au dispositif précédent des COTOREP et des CDES ou des SVA, d'autres pas. Ces origines professionnellesdiversifiées rendent nécessaire la construction d'une culture commune et fédératrice, cohérente avec l'esprit de la loi du 11 février 2005. La CNSA, pour créer les conditions d'une culture commune au sein des MDPH, souhaite que soit mise à disposition des directeurs des MDPH en direction de leurs personnels des formations à la démarche d’évaluation pluridisciplinaire du handicap et au...