Mon devoir n°2

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 6 (1403 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 14 juin 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
Devoir n° 2

Relevez toutes les tâches à réaliser pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
+
Distinguez celles qui relèvent de la responsabilité de M. VATON de celles qui relèvent de la responsabilité de la direction générale.

Déplacer un des chef de rayon dans le magasin de Poitiers (si possible M. NEVAL)
=> Responsabilité commune à direction générale et à M.VATON (c'est une demande venant de la direction générale au départ, M. VATON devra proposer son choix à la direction générale)

Prévoir remplacement chef de rayon déplacé du magasin de Limoges
=> Responsabilité commune à la direction générale et à M. VATON (dans le cadre d'un recrutement, M. VATON va proposer à la direction générale son choix de candidature)

Recruter 2 chefs derayon pour le magasin de Poitiers
=> Responsabilité commune à la direction générale et à M. VATON (dans le cadre d'un recrutement, M. VATON va proposer à la direction générale son choix de candidature)

Recruter 5 vendeurs pour le magasin de Poitiers
=> Responsabilité commune à la direction générale et à M. VATON (dans le cadre d'un recrutement, M. VATON va proposer à ladirection générale son choix de candidature)

Recruter 3 caissiers pour le magasin de Poitiers
=> Responsabilité commune à la direction générale et à M. VATON (dans le cadre d'un recrutement, M. VATON va proposer à la direction générale son choix de candidature)

Organiser la formation des personnes recrutées (avec l'esprit du magasin)
=> Responsabilité commune à la directiongénérale et à M. VATON (la direction générale souhaite que M. VATON et le personnel soient associés à ces formations)

Réorganiser le temps de travail et l'emploi du temps des responsables d'espaces du magasin de Limoges
=> Responsabilité de M. VATON (la direction générale lui a clairement donné cette mission)

Rechercher le lieu d'implantation du magasin sur Poitiers
=>Responsabilité de M. VATON (la direction générale lui a clairement donné cette mission)

Suivre l'activité et le fonctionnement du nouveau magasin de Poitiers sur 2 ans
=> Responsabilité de M. VATON (la direction générale lui a clairement donné cette mission)

Aider le nouveau directeur de Poitiers à aménager ce nouveau magasin
=> Responsabilité de M. VATON (apparaît dans lerétroplanning de juin)

Proposez les solutions qui vous paraissent les plus cohérentes. Justifiez vos choix en précisant sur quels critères vous vous fondez.

Déplacement d'un des chefs de rayon de Limoges à Poitiers :

La direction générale a souhaité que l'un des chefs de rayons de Limoges soit muté à Poitiers pour pouvoir s'appuyer sur son expérience.
La présentation des personnagesnous dit que M. NEVAL, qui est le chef de rayon souhaité par la direction générale, a une situation familiale délicate depuis son divorce. De plus, il s'est exprimé lors de la réunion de février et souhaite ne pas se déplacer à cause de cette situation familiale.
M. BORI ne s'est pas exprimé lors de cette réunion, mais la présentation des personnages nous dit que c'est une personnepointilleuse, qui appréhende tout changement dans son quotidien. Il n'est pas exclu de lui proposer quand même un déplacement, même s'il n'est pas un candidat idéal.
Mme LOUVA souhaite reprendre des études sur Poitiers, lors de la réunion, elle s'est exprimée positivement pour une mutation à Poitiers.
En terme de coût et de professionnalisme, les 3 chefs de rayon se valent.
En terme de faisabilité, derecevabilité et de pérennité de la solution, Mme LOUVA paraît la meilleure candidate, suivie de M. BORI. Par contre M. NEVAL ne semble pas correspondre, malgré l'attente de la direction générale. M. VATON devra proposer en priorité Mme LOUVA pour cette mutation.

Réorganisation du temps de travail des responsables d'espaces :

La direction générale souhaite que les responsables d'espaces...
tracking img