L’APARTHEID
I-Définition :
La discrimination sociale est l’action de traiter différemment certains individus –ou groupes d’individus- par rapport aux autres.
Qu'elle soit volontaire ou inconsciente, la discrimination porte atteinte, à l'égalité des droits, des chances, mais aussi des devoirs de chacun et peut affecter ses droits humains les plus essentiels tels que sa liberté et l’ensemble de ses droits civils et politiques (ses droits de citoyen).
En Union d'Afrique du Sud, suite à la victoire du Parti national lors des élections générales du 26 mai 1948, une nouvelle politique intitulée apartheid a commencé à être mise en place reposant sur le développement par la séparation raciale. Cette politique a introduit des lois contre le métissage (1949) et des lois contre l'embauche de personnes noires ou métisses dans la plupart des emplois, sauf ceux considérés dégradants (ce qui a contribué au déséquilibre économique entre les noirs et les blanc). En 1950 une loi est promulguée afin de distinguer les différents groupes composant la population de l’Union sud-africaine. Quatre groupes sont ainsi différenciés : les Noirs ou Bantous (ils représentent près de 67 % de la population sud-africaine mais sont les moins urbanisés des 4 groupes raciaux (80 % vivent alors en zone rurale) les Métisses (Ils représentent 9 % de la population), les Indiens (Ils représentent un peu moins de 3 %) et les Blancs d’origine européenne (Ils représentent un peu plus de 21 % de la population sud-africaine).
En 1952 est mis en place le "Pass Law Act" qui oblige tous les jeunes non-blancs de plus de 16 ans à porter sur eux une sorte de passeport. Celui-ci doit indiquer la race de l’individu, son lieu de résidence et le nom de son employeur.

En 1953,la ségrégation raciale est généralisée, tous les lieux et services publics en faisant désormais l’objet (transports, sanitaires publics, éducation, parcs, plages…)

Pour protester contre le port obligatoire du passeport, de