motivation

30505 mots 123 pages

dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010

Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion

LA MOTIVATION DES SALARIES ET
LA PERFORMANCE DANS LES
ENTREPRISES

Mémoire professionnel
1ère année de Master Management Stratégique des Organisations
Parcours Ressources Humaines

Présenté par Laura MUCHA

Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia

Année universitaire 2009 - 2010

SOMMAIRE

Remerciements .................................................................................................................. P. 5
Introduction ....................................................................................................................... P. 7
Titre I. REVUE DE LITTERATURE ............................................................................. P. 10

dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010

Chapitre 1 : Concepts et définitions ................................................................................ P. 10
I. Qu’est ce que la motivation ? ........................................................................................
A. Définition de la motivation dans l’entreprise.............................................................
B. Typologie des motivations ............................................................................................
1. La motivation finale ........................................................................................................
2. La motivation instrumentale............................................................................................
3. La motivation de survie ...................................................................................................
4. La motivation obsessionnelle ..........................................................................................

P. 10
P. 10
P. 11
P. 11
P. 12
P. 12
P. 12

II. Qu’est ce que la performance

en relation

motivation
484 mots | 2 pages

Idée 2 : Pour mettre en place cette « pédagogie de la compréhension » que l’on vient de voir, certaines conditions de travail doivent être mises en place : - Respect des différences (individualisation des exercices) - Relation enseignant/élève sécurisante (valorisation de l’élève ce qui augmente l’estime de soi) - Donner du sens aux activités - Evaluation lisible (voir les progrès, réussites ou échecs, savoir repérer son niveau) - Classe solidaire (entraide, respect, écoute..) Idée 3 : Pour assurer cette pédagogie dans une démarche dynamique, active de l’apprentissage, il est important d’avoir du temps. Ce qui n’est pas le cas dans l’enseignement de l’EPS. Sans ce temps, seules les capacités et comportements moteurs peuvent évoluer, mais les capacités cognitives (par exemple, les stratégies mises en place, les règles d’action effectuées…) sont laissées de côté. De plus ; l’EPS peut être un atout pour motiver d’avantage les élèves en cours de mathématiques par exemple en reliant ces deux matières qui peuvent donner un sens concret aux apprentissages.….

montre plus
motivation
302 mots | 2 pages

Je suis très sportif, je ne suis pas du genre à rester sur mon canapé ou derrière un écran toute la journée, avec moi il faut que ça bouge. De par mon métier je cours tous les matins, je fais également de l'escalade, du handball, de la plongée, de la natation, du football, etc, et j'aime par-dessus tout les trails! Je participe à plusieurs trails par an, je suis même finisher de la CCC en 2012 (98km en montagne, environ 20h de course). On dit souvent que j'ai un caractère facile mais direct, quand j'aime ça se voit et quand je n'aime pas également! Je suis d'un tempérament ambitieux mais raisonné.….

montre plus
Fiche de lecture la motivation au travail claude levy leboyer.docx
7354 mots | 30 pages

Partie 2 : La motivation externe 2 I. Les approches cognitivistes 2 II. Les effets de l’encadrement managérial 2 Commentaire 2 Conclusion 2 Annexes 2 Introduction Aujourd’hui, la compétition se joue à l’échelle mondiale. La productivité et la qualité y ont un rôle central. De ce fait, la motivation des hommes au travail représente un facteur capital de la réussite des entreprises. La signification du travail et son caractère d’obligation sont dépendants de la culture, des structures sociales, et des réalités économiques.….

montre plus
La motivation au sein des entreprises marocaines : cas de sme fantasia
6096 mots | 25 pages

La Motivation au sein des Entreprises Marocaines Etude de Cas: SME FANTASIA sa Université Ibn Zohr Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales Année Universitaire : 2011-1012 Encadré par : Dr. Elhoussine ERRAOUI Préparé par : Hiba GMIRA Mohamed ID BOUJA Naîma AIT-TAYEB Sommaire I. Introduction : 2 II.….

montre plus
Les leviers motivationnels
3089 mots | 13 pages

Les leviers motivationnels Gestion des ressources humaines SOMMAIRE I – Pourquoi motiver les individus ? P. 4-6 * A – Les deux types de motivation….

montre plus
PFE Final
10443 mots | 42 pages

…….. 9 II : définition de la motivation………………………….......……………......... …….. 10 Chapitre 2 : les anciennes théories de la motivation……. ….................... 10 I :….

montre plus
Demotivations et motivations au travail
476 mots | 2 pages

Conclusion............................................. P.10 La motivation est, dans un organisme vivant, la composante ou le processus qui règle son engagement pour une activité précise. Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l'intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement ou l'interruption. Cette notion se distingue du dynamisme, de l'énergie ou du fait d'être actif. La motivation prend de nos jours une place de premier plan dans une organisation.….

montre plus
disney rapport de fin d'année
7839 mots | 32 pages

Mémoire de Licence Professionnelle de Commerce Management des Organisations, Spécialité : Assistant Manager Thème : Motivation collective et pertinence managériale Sujet : La motivation des équipes opérationnelles est un challenge en continu. Malgré tout, selon les représentants syndicaux, les résultats des audits qualité en baisse sont intimement liés aux relations internes. Peut-on considérer que la difficulté de faire appliquer les basiques de l’accueil dans les boutiques de Disneyland Paris est liée au manque de motivation des équipes de vente?….

montre plus
DOSSIER ECO GESTION DU 17 AVRIL 2015
874 mots | 4 pages

III. PROJET PROFESSIONNEL A Mon choix et mes motivations 7. B. Démarche 8. ANNEXES Fiche signalétique de l'organisation Lettre de motivation….

montre plus
motivation
340 mots | 2 pages

Montpellier, le 21 Mai 2013 MR, C'est avec grand intérêt que j'ai pris connaissance de l’offre d’emploi pour un poste d’animateur/chauffeur pour les stages de Juillet/Aout. Veuillez donc considérer par cet présent envoi, ma candidature. Je viens de terminer ma licence de psychologie, spécialisée dans le développement de l’enfant et je souhaite me destiner à l'avenir dans un métier de l'enseignement. A la rentrée, parallèlement à mes études, devenir animateur périscolaire.….

montre plus
Etam
30571 mots | 123 pages

La motivation instrumentale............................................................................................ 3. La motivation de survie ................................................................................................... 4. La motivation obsessionnelle .......................................................................................... P. 10 P. 10 P. 11 P. 11 P. 12 P. 12 P. 12 dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010 II. Qu’est ce que la performance ?….

montre plus
La motivation dans rh
2029 mots | 9 pages

Module : la motivation I. Définition : La motivation est un processus psychologique qui cause le déclenchement, l'orientation et le maintien d'un comportement. Elle est donc basée sur 2 postulats fondamentaux : L'homme est libre du choix de ce qu'il fait ou ne fait pas. Ses actions sont toujours orientées vers un objectif, qu'il soit conscient ou non. II.….

montre plus
memoire ados
5965 mots | 24 pages

12 14 La motivation ............................................................................................................................................................... 14 Les Vertus de la plongée ..................................................................................................................... 16….

montre plus
Argumentation publicitaire
1214 mots | 5 pages

Résumé chapitre 3 : la Motivation et la Satisfaction au travail Khalid Daoudi : le 24-03-2011 Le phénomène de la motivation Il existe de nombreuses définitions du terme« motivation ». Elles ont cependant toutes en commun de définir la motivation comme : - la motivation est l’ensemble des forces qui incitent un individu à adopter un comportement donné.….

montre plus
Association globale d’etude
3555 mots | 15 pages

Développer et utiliser des stratégies de motivation dans l’environnement d’apprentissage qui est approprié à son contexte culturel. 2. Identifier et mettre en contraste les différences des divers types de motivation (intrinsèque, extrinsèque et transcendante). 3. Expliquer ce que la motivation signifie dans l’environnement d’apprentissage.….

montre plus