CM Mutations de la société et mutations du travail
Prof: Madame Leblanc
Pas de cours le 12 Février.
Partiel le 16 Avril

Introduction: Reprendre les grands principes des classements socials des personnes qui travaillent depuis le 20ème siècle. Parler des années 50/60.

Le travail c'est une série de tâches que l'on a effectué et les conditions qui vont autour, par exemple à la fac cela va être tappé sur un clavier ou écrire, et pourtant on a pas même le même emploi, le même métier. Cela ne permet pas de dédinfir un statut. Emploi, cela va être le statut, comme chômeur. L'activité professionnelle c'est ce qui va donner naissance tout cela, c'est ce qui va permettre par exemple on est vendeur soit chez dia, soit chez dior, ce n'est pas pareil même si on gagne à peu près la même chose. on est dirigeant des ressources humaines, ce n'est pas pareil si on est chez total à la défense, ou dans un laboratoire, cela n'a pas la même valeur sociale. le postulat c'est que le travail c'est certes une rémunération mais aussi une relation sociale, une relation à d'autres personnes, avec la famille. Elle est multidimensionnelle, et on nous attribue une identité sociale et on incarne, vit cette identitié sociale. Cela veut dire que tout travail quel qu'il soit ne pre,d sens que dans une société donnée, ce n'est pas la même chose ujourd'hi que dans les années 30 ou 50. par exemple, ce n'est pas pareil que d'être agriculteur aujourd'hui qu'au 19ème siècle. tout cela est évdiemmment très contextualisé.

Classements Sociaux des Travailleurs par leur Activité:
1ère période: La première période c't après a révolution franaise. La première raison c'est qu'avant on sait à peu près qui est qui, on est l'aistocratie, la bourgeoisie ou en dessous de la bourgeoisie. Socizalement on savait qui on était, on avait le droit de se marier à un tel ou pas. Après la révolution on ne sait plus du tout qui sont les personnes, donc il faut les pes classer. de plus on va tendre vers une