Le progrès

« L'homme raisonnable s'adapte au monde, alors que l'homme déraisonnable cherche à adapter le monde à lui-même. Par conséquent, ce sont les hommes déraisonnables qui sont à l'origine de tous les progrès »

George Bernard

Remerciements
Nous tenons à remercier, tout d’abord le corps professoral de Supérieure de Gestion et Finance Paris de nous avoir transmit son savoir et surtout à notre professeur encadreur Monsieur Georges pour le temps qu’il a consacré à ses étudiants afin de mener à bien la rédaction de leur mémoire.
Nous remercions aussi le membre du jury d’avoir bien voulu accepter de faire partie de la commission d’examinateur.
Nous adressons aussi nos remerciements à Monsieur, Responsable du contrôle finance au sein de la Direction financière de la Banque de l’aide qu’il nous a apporté et de ses conseils prodigués.
Nous n’oublions pas de remercier Monsieur Jean-, Responsable du contrôle interne pôle support de la Banque , d’avoir eu la gentillesse de répondre à nos questions.
Enfin nous remercions toute personne qui a participé de près ou de loin à l’élaboration de ce modeste travail.

Sommaire

Introduction 7
Première Partie : Le contrôle interne 9 I. Contexte général du contrôle interne : 9 A) Définition du contrôle interne : 9 1) Définition du contrôle interne par l’ordre des experts comptables et la compagnie nationale des commissaires aux comptes : 9 2) Définition 10 3) Définition règlement 97-02 : 11 B) Les objectifs du contrôle interne : 12 1) La maîtrise de l’entreprise : 12 2) Sauvegarde des actifs : 13 3) Assurer la qualité de l’information : 13 4) Assurer l’application des instructions de la direction : 14 5) Favoriser l’amélioration des performances : 14 C) Les acteurs du contrôle interne : 15 1) La Direction générale : 15 2) Le Conseil d’Administration et de Surveillance : 15 3)t Interne : 16 4) Le personnel : 16 5) Les externes à l’entreprise : 17 a) Les