dedicaces

Année académique 2009 - 2010

Membre :

A

Mes parents Monsieur et Madame KOHO à qui je dois tout,

Mes frères et sœurs pour leur affection et leur soutien moral

remerciements

Je rends grâce au Seigneur Dieu Tout Puissant qui m’a offert la santé, l’intelligence et la force nécessaire pour pouvoir arriver jusqu’ici, et sans qui rien de tout ceci ne serait possible.
A tous ceux qui ont participé d’une quelconque manière à l’aboutissement de ce travail, en l’occurrence : * Pr. PETTANG CHRISPIN pour avoir accepté de présider ce jury ; * Dr DANWE RAIDANDI, qui par sa disponibilité, son expérience et ses conseils pertinents, m’a encadré tout au long de ce travail ; * Dr Lucien MEVA’A et M. BIDOUNG, pour avoir accepté d’examiner ce travail ; * Tout le personnel enseignant et administratif de l’ENSP de Yaoundé ; * Tout le personnel de la DIPD, en particulier les ingénieurs, ATANGANA et AMOUGOU, pour leurs conseils et encadrement en entreprise ; * A ma grande famille qui a toujours manifesté un grand intérêt pour mes études ; * Tous mes camarades de la promotion 2010 et particulièrement ceux de la 5GIND, avec qui j’ai passé de merveilleuses années; * A ma fille et à sa mère, Mlle TAKAM NANA Aude pour son inconditionnelle assistance;

Du fond du cœur, merci.

glossaire

Appréciation peut être définie comme un jugement porté par un supérieur hiérarchique ou collègue de travail sur le comportement d’un individu dans l’exercice de ses fonctions ; ou encore comme un processus d’appréciation de la valeur des agents pour une organisation, pas la valeur de l’individu mais la valeur des résultats de son activité.Audit (contrôle) : Activité d’examen ou de contrôle qui vérifie la conformité avec des normes ou des conditions préalablement fixées. Par le passé, ce type de contrôle était presque exclusivement financier ; à l’heure actuelle, il désigne également différentes sortes d’évaluations ou