Sommaire Introduction générale 3 Première partie : Présentation de la SITEX et déroulement de stage 4 I. Présentation générale de la SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective nationale du textile : 13 I.2. Code du travail : 13 I.3. Le statut du personnel : 14 II. L’organisation du temps de travail : 14 1. Les horaires de travail: 14 2. Equipes de travail : 14 2.1 : Roulement de quatre équipes tournantes : 14 2.2 : Roulement de trois équipes : 14 2.3 : Roulement de deux équipes : 15 2.4 : Travail d’une équipe : 15 3. Travail des femmes : 15 III. Traitement de la paie : 16 III.1 Gestion de pointage : 16 III.2 Vérification des modifications : 17 III.3. Transfert du pointage vers la paie : 17 III.4 Contrôle sur les donnés: 17 III.5 Les cotisations: 18 III.6 Calcul de la paie : 18 1- Indemnités journalières : 18 2. Majoration des heures travaillées de nuit : 19 3. Les journées chômés et payées : 19 4. Congé annuel : 19 5. Calcul du salaire net à payer:………………………………………………………… 20 IV. Cas pratique au sein de la SITEX : 23
Troisième partie : Analyse et suivi d'Absentéisme:……………………………………………27 1. calcul et analyse d'absentéisme :………………………………………...............................28 2. proposition et mesure contre l'absentéisme au sein de la SITEX:……………………….36 Conclusion générale 38

* Introduction générale

Quelque soit la nature de formation, elle doit comporter toujours un volet pratique et un volet théorique. C’est dans ce cadre que l’université Tunis Carthage et l’université de