Méthodologie création d'une id visuelle
Poste occupé assistant chef de publicité, vous travaillez dans une agence de communication globale et vous répondez à un appel d’offre, d’un annonceur. Mise en concurrence d’agences
Phase 1 : Phase préparatoire.
• Prise en charge du dossier annonceur, prise en charge du brief ou cahier des charges de l’annonceur (écrit ou oral).
• Analyse de la demande, ou recherche documentaire complémentaire (techniques de veille opérationnelle).
Réflexion stratégique : objectif, cible, moyens de communication …
• Recherche complémentaire (logotype des concurrents…)
• Consultation des prestataires, demande de devis
• Définition du budget, recommandation de communication (document rédigé du plan de communication)
Phase 2 : Phase de création.
• La rédaction de la stratégie créative
• Brief des créatifs (séance de créativité avec les créatifs)
• Création du message, recherche de slogan et création graphique (raught)
• Réalisation des maquettes et déclinaisons graphique (mise en forme, choix des couleurs, mise en page). Présentation d’un logotype en noir et un autre en couleur, carte de visite et un papier en tête.
• Présentation à l’annonceur
Phase 3 : Phase de réalisation
• Les corrections et ajustement
• Exécution des déclinaisons et de la charte graphique (préparation des documents techniques)
• Bon à tirer l’annonceur (BAT) l’annonceur s’engage …
• L’envoie des documents techniques à l’imprimeur
• Prise de commande auprès des prestataires et imprimeurs
• Impression et BAT imprimeur (ou le bon à rouler) Vérifier que le tirage corresponde exactement au document exécuté.
• Le suivit de fabrication
• Lettre de session de droit (d’auteur,
Phase 4 : Phase de suivit et bilan
• Réception des commandes
• Contrôle qualité des documents imprimés
• Facturation
• Bilan avec