Méthodologie df5 amp
Introduction :
Se présenter : rôle, fonction, type d’établissement, public accueilli, particularités, etc. Expliquez pourquoi le projet personnalisé est primordial et obligatoire dans les établissements médico-sociaux Expliquez comment il se met en place dans votre établissement Présenter la personne choisie et justifier de son choix : pourquoi avoir choisi de parler de cette personne ?
Première partie : histoire de vie
L’histoire de la personne avant d’arriver dans l’établissement d’accueil (naissance, origine socio-culturelle, parcours familial, etc.) Les circonstances qui ont conduit à l’entrée dans l’établissement. Mettre en avant les capacités et les compétences. Repérer ses besoins, attentes, souhaits et centres d’intérêts. o Identifier à partir de cela un constat qui permettra de dégager les objectifs o Ecrivez les objectifs
Deuxième partie : Le projet personnalisé
Comment, dans le cadre de l’équipe pluri-professionnelle, allez-vous (avec l’équipe) atteindre les objectifs ? Répondre aux attentes, désirs et centres d’intérêts de la personne. Faire face aux difficultés rencontrées par la personne. Favoriser et développer les capacités et souhaits. En mettant en avant vos capacités à : Identifier les besoins de cette personne. Repérer les moyens mis en place pour y répondre. Identifier les professionnels engagés dans l’action. Repérer les évaluations et modifications éventuelles. Faire ressortir des éléments institutionnels. Donner des éléments juridiques pour comprendre le cadre institutionnel de la personne.
Troisième partie : l’engagement de l’AMP
Décrire son action spécifique auprès de cette personne. Savoir apporter sa contribution à la construction du projet (par ses observations).
Savoir parler de ses propres difficultés ou satisfaction dans la relation avec la personne et la réalisation du projet la concernant. Conclusion : Faire un