Note de synthèse
Depuis quelque temps nous avons remarqué un problème qui touche les salariés jeunes parents au sein de l’entreprise. Nous avons fait une enquête auquel 550 personnes ont répondue qui a pour but que voir quel serait le mode de garde attendu, s’il aimerait avoir une crèche d’entreprise. D’abord nous avons la présentation de ceux qui ont répondu au questionnaire et ensuite nous avons les arguments en faveur de projet.
I. PRESENTATION DU PANEL
Dans l’enquête, 550 personnes ont répondue, la majorité sont des femmes qui représentent 64% et les hommes représentent 36%, la majorité sont des conducteur avec 48% (cependant ce sont des conducteur des bus qui sont le plus touché avec 53%) ensuite ce sont les emplois administratif avec 23% (ensuite nous avons les contrôleurs avec 17% et l’accueil en guichet avec 15%). Ces personnes rencontre cependant des problèmes liée au mode de garde de leur enfants car pour 31% des personnes leurs enfants sont garder par une nourrice, pour 22% des personnes leurs enfant sont garder par la famille, pour 24% des personnes leurs enfants sont garder par une crèche collective, pour 18% des personnes leurs enfants sont garder par leur conjoint et enfin pour 14% des personnes leur enfant sont garder par une jeune fille au pair. Sur 550 personnes 246 ont répondu que le temps de garde est supérieur à 45h (soit 45% des personnes ayant répondue), les salariés ne sont pas satisfait de cet situation comme nous montre les statistique (418 personne ne sont pas satisfait soit 76%) de fait que cela est trop couteux (33%), du fait des problèmes d’adaptabilité es horaires (24%) et enfin du fait que c’est trop éloigner (27%).
II. ARGUMENT EN FAVEUR DU PROJET
Dans l’enquête réaliser, nous avons demandé combien d’enfant avait-ils et dans qu’el tranche d’âge se placer t’ils, sur 550 personne qui ont répondue, 49% on en deux, 36% on en un, 13% on en trois, 1% on en quatre et enfin 1 ,09% on en plus de quatre.