Droit du contrat de travail
LeCode du Travail n'impose pas deformalisme particulier pour le contratde travail mais l'écrit estimpératif pour des raisons de validité et/oude preuve.

En général, l'écritn'est ni une condition impérativeni une condition de validité ducontrat de travail.
Mais laformalisation du contrat de travail par écrit [à continuer]

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(2013, 04). Objet d'étude sur le contrat de travail. Etudier.com. Récupérée 04, 2013, à partir de http://www.etudier.com/dissertations/Objet-d%27%C3%89tude-Sur-Le-Contrat-De/563846.html

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"Objet d'étude sur le contrat de travail." Etudier.com. 04, 2013. Accédée 04, 2013. http://www.etudier.com/dissertations/Objet-d%27%C3%89tude-Sur-Le-Contrat-De/563846.html.