Objet d’étude Le télétravail chez Orange

2012-2013 1.) Qu’est ce que le télétravail ? Le télétravail, c'est tout simplement le fait de travailler (intégralement ou, plus généralement, un ou deux jours par semaine) en dehors des locaux de l'entreprise. À l'heure où l'on passe ses journées en face d'un ordinateur et où le téléphone et les mails ont remplacé le rapport direct, le télétravail est une réalité.

2.) Quelle sont les differents avantages/inconvenient de cette pratique «Télétravailler» ne change rien à votre salaire, vos congés. Ce qui change c’est l’organisation de votre journée. Plus de pertes de temps dans les transports en commun, ou dans les bouchons, maintenant vous pouvez vous occupé de vos enfants, allez faire les courses, vous etes libre et c’est un réel avantage !
Mais cepandant le télétravail demande un bonne organisation. Il faut etre capable de différencier travail et loisirs/détente. Car si votre femme/petite amie vous propose d’allez en ville pour faire du shopping, restez couché le matin... Vous devez y resister et ce n’est pas toujours facile. Idem pour les taches ménageres (lessive, garder les enfants quand ils ne sont pas bien..). Il faut faire comprendre à votre entourage que vous etes salarié et que vous devez rendre des compte à votre employeur. 3.) Quelles sont les metiers compatible ? Certains métier ne disposes pas des criteres que demande le télétravail. En effet les commerçant (boulanger, buralistes...), les ouvriers, agriculteurs ne peuvent se permettre de restez travailler chez eux. Le télétravail concerne principalement les salariés - en CDI ou en CDD, travaillant à temps plein ou à temps partiel - qui pratiquent une activité artistique (photographe, auteur, graphiste, illustrateur), dans le tertiaire (commercial, administratif, traducteur, créateur de sites Internet, télévendeur, comptable ou encore rédacteur) ou