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  • Publié le : 6 décembre 2010
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ASSESS FIRST
Editeur d'outils d'évaluation et de tests de recrutement fondé par David BERNARD, psychologue du travail et Alexis TEPLITCHI, expert en TIC.Aujourd’hui ASSESS FIRST compte 1 500 utilisateurs auprès de 350 clients pour 200 000 évaluations.

ASSESS FIRST propose des outils d'évaluation des comportements etdes compétences en ligne via la plate-forme Assess First fonctionnant depuis n’importe quel ordinateur connecté à Internet. Cette plate-forme permet d’évaluer lemode de fonctionnement et les potentialités des candidats au travers de 4 outils. Deux outils semblent particulièrement pertinents dans le cadre du cahier descharges :
Personnalité & Compétences : PSV 20
Cet outil a été conçu par ASSESS FIRST selon les standards internationaux APA pour évaluer la personnalité etles compétences des personnels de tous niveaux et de tous secteurs d’activité. Il se présente sous la forme d’un questionnaire de 90 couples de 2 affirmations parmilesquelles la personne doit choisir l’alternative qui lui correspond le mieux.
Le test dure 10 minutes et génère 2 rapports : un rapport d’évaluation (mode defonctionnement de la personne) et un rapport de développement (représentation des comportements privilégiés).
Autres tests
Assess First propose égalementd’autres tests en ligne permettant d’évaluer les motivations et les aptitudes d’une personne.
3 offres tarifaires pour les différents tests :
* L’offre « on demand »* L’offre « packs d’évaluations » : achat d’évaluations par packs de 100 afin de bénéficier de tarifs préférentiels.
* L’offre « licence annuelle »
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