Vous conservez les décisions, mais vous êtes désormais conseillé, accompagné et conforté dès que vous le souhaitez.

Quelques exemples de nos prestations : • • • • • • • • • • Assistance téléphonique pour toutes vos situations du quotidien, Procédures disciplinaires : avertissement, mise à pied, licenciement, Changements des horaires de travail, Rupture conventionnelle du contrat de travail, Gestion des conflits individuels et collectifs, rédaction des protocoles d’accord Courriers de réponses à vos salariés, aux administrations et délégués Négociations obligatoires, rédaction des accords, Choix d’organisation et de gestion des Ressources Humaines, Audits sociaux lors de rapprochements ou de rachats, Document unique d’analyse des risques : préparation, rédaction

La liste peut encore être très longue et votre solitude encore plus grande…. !

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Optimum - Anticipation & Gestion du Risque Social gère vos difficultés Ressources Humaines Nous vous proposons une assistance quotidienne, dans le cadre d’un forfait adapté à votre entreprise. Notre service est complété, selon vos besoins, par des interventions ponctuelles pour répondre, par exemple, à vos changements d’organisation ou soutenir vos projets de développement. Optimum, c’est aussi la maîtrise de la négociation individuelle et collective, la recherche de solutions concertées, l’optimisation de votre organisation et l’apaisement des situations compliquées. Nous élaborons avec vous des solutions pour protéger et pérenniser votre entreprise. Optimum interviendra, à vos côtés, pour faire face à vos obligations Ressources Humaines, votre document d’analyse des risques, vos élections professionnelles et vos éventuels contentieux. Pour expliquer le changement ou quand le dialogue est rompu, il est souvent utile d'avoir un avis, un regard et un soutien