Organisation de l'entreprise introduction

632 mots 3 pages
Organisation de l’entreprise :

I L’entreprise existe-t-elle ?
Au niveau sémantique
L’entreprise signifie d’abord l’action d’entreprendre puis lorsque ce concept s’applique à l’activité économique c’est la production de bien et de service.
Au niveau historique
L’entreprise au quotidien doit sens cesse innover dû au développement des marchés qui sont de + en + vaste, liés au développement des échanges monétaires et au développement du salaria. Fin du troc >>> début du commerce (500ans)
La notion d’entreprise à une évolution fulgurante (artisan >> multinationale)

Sur le plan économique 2 problème :
_ L’entreprise n’a pas de place dans la théorie économique classique
Cela consiste à mettre en présence des individus qui vendent et achètent des biens ou des services. Hors cette vision ne reflète pas l’entreprise. Les personnes travaillant pour un salaire
Entreprise >>>> boîte noir
_Les spécialistes de la gestion du management sont incapables de dire CMT une entreprise doit être gérée, contrôlée, PR fonctionner efficacement.
Diriger/structurer >>> Fayol Taylor >>> la bonne façon de travailler
Constat : l’entreprise n’existe pas >>> diversité des tailles, statuts juridiques, d’organisations/cela montre la vacuité du contexte.
L’entreprise n’existe pas ce qui existe se sont les entreprises.

II CMT la théorie économique tente d’apprivoiser l’entreprise ?
1) La théorie néoclassique et l’entreprise
Cette théorie utilise plus la science exacte (math). C’est un model de marché et 4 hypothèse caractérisent ce modèle :
_L’auteur est un individu et non une entreprise (c’est un producteur, consommateur, travailleur, ou un législateur…). Capable de se mettre que dans 1 seule situation !!!
_L’auteur est un individu qui n’a pas d’influence sur les conditions de l’échange/ce qui recherche c’est de maximiser sa satisfaction. L’individu préfère l’utilité.
_L’auteur est un individu qui est confronté a un monde certain, prévisible et dans lequel l’information

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