Organisation de l'entreprise introduction

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  • Publié le : 12 décembre 2011
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Organisation de l’entreprise :

I L’entreprise existe-t-elle ?
Au niveau sémantique
L’entreprise signifie d’abord l’action d’entreprendre puis lorsque ce concept s’applique à l’activitééconomique c’est la production de bien et de service.
Au niveau historique
L’entreprise au quotidien doit sens cesse innover dû au développement des marchés qui sont de + en + vaste, liés au développementdes échanges monétaires et au développement du salaria. Fin du troc >>> début du commerce (500ans)
La notion d’entreprise à une évolution fulgurante (artisan >> multinationale)

Sur le planéconomique 2 problème :
_ L’entreprise n’a pas de place dans la théorie économique classique
Cela consiste à mettre en présence des individus qui vendent et achètent des biens ou des services. Hors cettevision ne reflète pas l’entreprise. Les personnes travaillant pour un salaire
Entreprise >>>> boîte noir
_Les spécialistes de la gestion du management sont incapables de dire CMT une entreprisedoit être gérée, contrôlée, PR fonctionner efficacement.
Diriger/structurer >>> Fayol Taylor >>> la bonne façon de travailler
Constat : l’entreprise n’existe pas >>> diversité des tailles, statutsjuridiques, d’organisations/cela montre la vacuité du contexte.
L’entreprise n’existe pas ce qui existe se sont les entreprises.

II CMT la théorie économique tente d’apprivoiser l’entreprise ?1) La théorie néoclassique et l’entreprise
Cette théorie utilise plus la science exacte (math). C’est un model de marché et 4 hypothèse caractérisent ce modèle :
_L’auteur est un individu et nonune entreprise (c’est un producteur, consommateur, travailleur, ou un législateur…). Capable de se mettre que dans 1 seule situation !!!
_L’auteur est un individu qui n’a pas d’influence sur lesconditions de l’échange/ce qui recherche c’est de maximiser sa satisfaction. L’individu préfère l’utilité.
_L’auteur est un individu qui est confronté a un monde certain, prévisible et dans lequel...
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