Partie prenantes

1914 mots 8 pages

Fiche auteur
Management des organisations

|Auteur |Bibliographie |Point du cours |Théorie abordée dans le référentiel |
|Joseph Schumpeter |« Capitalisme, socialisme et |Thème 1.1 Entreprendre et |- Le système capitaliste repose sur |
|(1883-1950) |démocratie », 1942 |gérer |l’entrepreneur. |
|Economiste libéral né en | | |- Entreprendre est un état d’esprit. |
|Autriche. C’est autant un | | |- Le profit rémunère la prise de risque et la |
|historien qu’un sociologue. | | |capacité d’innovation de l’entreprise. |
|Il place l’innovation au | | |- Les innovations peuvent être liées au |
|centre de l’économie | | |processus de production ou à la découverte de |
| | | |nouveaux produits. |
| | | |- Sans innovation l’économie est condamnée à la |
| | | |stagnation. |
| | | |- C'est la prise de risque qui renouvelle en |
| | | |permanence l’économie. |
|Peter Drucker (1909 – 2005) |35 livres dont : |Thème 1.2 Finaliser, |- La finalité de l’entreprise

en relation

Umicore partie prenante
373 mots | 2 pages

|Partie prenante |Exemples d’attentes |Réponses aux attentes | | |Délais de paiement, partenariat sur |Auparavant, l’Umicore way permettait de garantir un choix éthique et responsable de ses | |Fournisseurs |la durabilité, … |partenaires. Désormais, il existe une charte d’approvisionnement durable. Un exemple de | | | |partenariat durable peut être trouvé page 114 point E (113.448 milliers d’euros pour 2010). |….

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Résumés management des entreprises bts co 1
1093 mots | 5 pages

MANAGEMENT DES ENTREPRISES : Chapitre 1 : L’esprit et la dynamique de l’Entrepreneuriat : - Entrepreneur : personne qui entreprend, c'est-à-dire repère les opportunités et prend des risques pour créer une activité nouvelle ou redynamiser une activité existante. - 2 Visions : Entrepreneur innovateur => Joseph SCHUMPETER ; Entrepreneur organisateur => J B SAY. - Création d’Entreprise : Création pure ; Réactivation ; Reprise ; Essaimage (création d’entreprise avec le soutien de l’entreprise d’origine).….

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Fiches auteurs management
3128 mots | 13 pages

Dès lors, le capitalisme est, selon lui, amené à disparaître. Auteur Henry Mintzberg (1939) Ouvrage de référence «Le management, voyage au centre des organisations », 2ème édition 2004 Lien avec le référentiel Thème 1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer Idées développées Henry MINTZBERG, né au Canada, décrit comment les organisations se structurent et comment elles fonctionnent. Toute organisation donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre diverses tâches et la coordination de ces tâches pour parvenir à des résultats.….

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Partiel
1093 mots | 5 pages

PARTIEL U.E. 11.3 – ICSV2 – A rendre le 08/02/13 La mercatique Numérique Il s’agira pour l’UE 11.3 d’un dossier de stratégie basé sur une étude numérique, de relations commerciales : - de fichiers sur tableur pour justifier tous les calculs exposés à l’oral ; - d’une présentation orale (exposé de 20 minutes maxi) en équipe (attention à bien répartir les prises de paroles) ; - du fichier de présentation à rendre également. P De contrôler si vous savez apprécier le "comment faire" ; P D’exposer un contexte de mercatique numérique en sachant défendre vos chiffres ; P D’évaluer votre maîtrise du processus de décision stratégique. Présentation du contexte général.….

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bts cgo
1961 mots | 8 pages

- Sans innovation l’économie est condamnée à la stagnation. - C'est la prise de risque qui renouvelle en permanence l’économie. Peter Drucker (1909 – 2005) Né en Autriche, praticien de l’école néo-classique, P. Drucker est considéré comme le « pape du management ».….

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Auteurs management
2586 mots | 11 pages

MANAGEMENT DES ENTREPRISES |Chapitre 1 La logique entrepreneuriale | |SCHUMPETER |Il définit l'entrepreneur et sa logique. L'entrepreneur selon Schumpeter innove, prend des risques et sait saisir les opportunités | | |qui se présentent à lui. | |Chapitre 2 La logique managériale | |Pas de référence en termes d'auteur sur cette partie | |Chapitre 3 La finalité de l’entreprise et la responsabilité sociétale | |DRUCKER |Il évoque le caractère contingent des finalités de l'entreprise, c'est-à-dire que ces dernières dépendent de nombreux facteurs : | | |- la personnalité des dirigeants et la culture de l'entreprise | | |- les contraintes de l'environnement (rôle de l'Etat, évolution de la société…) | | |- les attentes du personnel. | |Chapitre 4 Management et performance | |DRUCKER |Il identifie les séquences du management. Pour lui le rôle du management dans l'entreprise est de : | |….

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Chapitre 7
713 mots | 3 pages

à la gestion des connaissances Le capitalisme cognitif Source : Dieuaide et al., 2008 « Une forme historique émergente de capitalisme dans laquelle l’accumulation, c’est‐à‐dire la dynamique de transformation économique et sociale de la société est fondée sur l’exploitation systématique de la connaissance et des informations nouvelles » (Paulré, 2001, p. 10) La nécessité d'un management adapté à ces spécificités Section II Du management au management des connaissances Valorisation et appropriation des connaissances y Ressources et compétences: y Succès dépend de sa capacité à combiner le capital physique, humain, et organisationnel (compétences liées à l’expérience) y Capacités….

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note de cours met 2100
6149 mots | 25 pages

Management = Concept/Métier/Discipline /Idéologie Comment faire et Pourquoi? Capitalisme industriel Avant :….

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Fiche
1911 mots | 8 pages

Il place | | |ou à la découverte de nouveaux produits. | |l’innovation au centre | | |- Sans innovation l’économie est condamnée à la stagnation. | |de l’économie | | |- C'est la prise de risque qui renouvelle en permanence | | | | |l’économie. | |Peter Drucker (1909 – |35 livres dont : |Thème 1.2 Finaliser, |- La finalité de l’entreprise c’est la satisfaction du client.….

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Participation
13530 mots | 55 pages

Recommandations de bonnes pratiques professionnelles En application de l’article L.312-8 du code de l’action sociale et des familles Expression et participation des usagers dans les établissements relevant du secteur de l’inclusion sociale Ce document a été validé par le Conseil scientifique de l'ANESM en mars 2008 Expression et participation des usagers dans les établissements relevant du secteur de l’inclusion sociale Installée en mai 2007, l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux a succédé au Conseil national de l’évaluation sociale et médico-sociale. Elle contribue notamment à accompagner les établissements et services dans leurs évolutions au moyen de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, répondant aux attentes des personnes et de leur entourage. La thématique de l’expression et de la participation des usagers répond à l’une des priorités de la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale, qui a réaffirmé la place et les droits des usagers.….

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men corner
543 mots | 3 pages

Management des Organisations Devoir Maison : Mencorner s'adresse aux Hommes I/ Analyse de la situation de l'entreprise Question 1 : Selon Freeman (1963), une partie prenante est un individu ou un groupe d'individus qui peuvent affecter ou être affectés par la réalisation des objectifs organisationnels de l'entreprise. Il existe deux parties prenantes : les partie prenantes internes et les parties prenantes externes….

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Management
1911 mots | 8 pages

|l’école néo-classique, P. |direction des | |- Les principaux objectifs se trouvent à l’extérieur de | |Drucker est considéré comme |entreprises »1952 | |l’entreprise, dans son propre environnement puisqu’il s’agit de | |le « pape du management ». |« A propos du |….

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Partisans
308 mots | 2 pages

À partir de 1942, l’État français participe aux rafles des juifs (rafle du « Vélodrome d’hiver » le 16 juillet 1942) et laisse les Allemands déporter 85 000 juifs en Allemagne. Des otages sont livrés à l’occupant. Une police spéciale, la Milice, appuie la Gestapo et traque les juifs et les résistants. BLa chute du régime de Vichy Après le débarquement allié en Afrique du Nord (novembre 1942), l’armée allemande occupe toute la France qui devient un État satellite du Reich.….

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Participation
1199 mots | 5 pages

Fiscalité et ressources humaines 1er objectif : comprendre le fonctionnement et le poids des prélèvement fiscaux et sociaux sur les rémunérations des salariés et des dirigeants. Au point de vue du salarié / dirigeant Au point de vue de l’entreprise 2ème objectif : être capable de faire la synthèse des enseignement GRH et fiscalité Partie 1 : Rémunération des salariés I. Rémunération classique des salariés A. Le salaire de base Il est calculé sur le temps de travail légal.….

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Parité
1264 mots | 6 pages

EXPERTE EN AMENAGEMENT ET GESTION DES INFRASTRUCTURES Planification opérationnelle de Juin-Juillet-Août/ 2010 CONTEXTE : La basse et la moyenne Casamance sont des zones naturelles dont l’activité principale est la riziculture, pratiquée surtout en période hivernale. Le déficit et la mauvaise répartition de la pluviométrie de ces dernières années ont entrainé entre autres : * Une contamination progressive des nappes et des terres rizicoles des bas fonds par la salinité, entrainant la disparition de la riziculture traditionnelle et l’abandon des terres ; * L’acidification de la mangrove et de certaines terrasses de superficies, entrainant la disparition de la mangrove remplacée par des parcelles dénudés recouverts de croûtes (tannes). A cette situation de dégradation progressive du milieu physique de la zone, s’y ajoute les effets néfastes de la crise ayant des conséquences directes sur la production rizicole.….

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