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Professions et catégories socioprofessionnelles
Les professions et catégories socioprofessionnelles (« PCS ») (anciennement catégories socioprofessionnelles (« CSP ») ont été déterminées par l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) et ont pour but de classer la population active française dans différentes catégories.
Ce classement est de plus en plus précis : secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire) puis domaine (agriculture, commerce,...).
L'acronyme CSP désignait les catégories socioprofessionnelles de 1950 à 1982 mais depuis 1982, il faut préférer l'utilisation de PCS (profession et catégorie socioprofessionnelles). Professions et catégories socioprofessionnelles 1 * Histoire 1 * Méthode de classement 1 ** Les critères de classification 1 ** Les catégories principales 2 ** Les sous-catégories 2 * Critiques 3 * Informations sur le Web 3 Creations d’entreprise 3

* Histoire
En 1954, l'INSEE a conçu la nomenclature des catégories socioprofessionnelles, comptant neuf grands groupes subdivisibles en trente catégories socioprofessionnelles. Ce système a été notamment utilisé pour les recensements de 1954 à 1975.
En 1982, l'INSEE a mis en place la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles, qui compte huit groupes socioprofessionnels divisibles en quarante deux catégories socioprofessionnelles.
En 2002, l'INSEE a mis à jour la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles en classe sociale.
* Méthode de classement
** Les critères de classification
Il y a 7 critères principaux : * *** le statut (salarié ou indépendant) * *** le secteur d'activité économique : primaire, secondaire, tertiaire * *** la taille de l'entreprise : TPE, PME ou GE * *** le niveau de qualification (diplômes...) * *** la classification ou hiérarchie - au sein de l'entreprise - * *** la nature de l'employeur : privé ou public * *** le type de métier :

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