Plan de formation

558 mots 3 pages
Cahier des charges de nos clients

Contexte | Faire face à l’arrivée des nouvelles technologies et des nouveaux langages de développement.Améliorer l’employabilité et la compétitivité des salariés | Population concernée | -ingénieurs en développement-20 personnes -bac+5 niveau cadre-niveau d’expérience environ 3 ans | Demande | A la fin de la formation, les participants devront être capables de taper des lignes de code en C#.net et ainsi parvenir à développer une application en C# plus ou moins complexe et cela deA à Z.Ils devront donc comprendre le langage utilisé et repérer les erreurs syntaxiques. | Objectif / finalité | Obtenir la certification .net délivrée par Microsoft | Organisation de la formation | Sur 15 jours consécutifs à temps plein de septembre à octobre.2 groupes de 10 personnes | Eléments de gestion du projet | * Dans la salle informatique de l’entreprise | Budget prévisionnel | 80000€ négociable |

NOTRE PROPOSITION DE FORMATION

1/Le contexte :
Afin de vous adapter aux changements permanents des technologies, des langages informatiques, votre entreprise souhaite renforcer l’employabilité et la compétitivité de ses collaborateurs.

2/Principes et organisation de la formation :

* Objectifs : A la fin de la formation, les participants devront être capables de : * taper des lignes de code en C#.net * développer une application en C# plus ou moins complexe dans son intégralité * comprendre le langage, l’utiliser et repérer les erreurs de syntaxe.

* Contenus : * Bases de la programmation .net * Bases des langages VB et C# * Construction d’application Windows * Analyse des besoins utilisateurs et conception d’application * Programmation d’application Web avec ASP.net * Intégration des bases de données relationnelles * Déploiement d’application .net

* Séquencement pédagogique :

Nous vous proposons une formation de 20 jours soit 2 x 10 jours

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