Pme et pmi en cote d'ivoire
L' Analyse Transactionnelle : en bref, les idées clé
L' Analyse Transactionnelle (A.T.) est à la fois :
une théorie de la personnalité, un modèle de communication, et une étude des comportements.
L' Analyse Transactionnelle s'est développée bien au-delà des premières théories de son fondateur Eric Berne et de sa mort en 1970, de nombreux experts s'étant attachés depuis à en explorer et affiner les concepts. En particulier le modèle original en trois Etats du Moi "Parent - Adulte - Enfant" (PAE) a été subdivisé pour donner un nouveau modèle à 9 éléments qui est celui auquel on se réfère aujourd'hui. Le Parent se compose du Parent Normatif et du Parent Nourricier, chacun avec un côté positif et un côté négatif. L'enfant se compose de l'Enfant Adapté et de l'Enfant Libre, chacun d'entre eux aussi avec un côté positif et un côté négatif.
L' Analyse Transactionnelle s'applique à plusieurs niveaux :
dans le champ clinique de la thérapie, dans l'analyse de la personnalité, dans la communication interpersonnelle, dans la dynamique de groupe, dans l'analyse de groupe et d'organisation (cf. Théorie Organisationnelle de Berne ou "T.O.B.").
L' Analyse Transactionnelle est utilisée dans les domaines de l'éducation, du consulting, de la formation, du coaching, du recrutement, des bilans de compétence ou l'organisation.
L' Analyse Transactionnelle peut être résumée autour de six idées-clé :
Je suis OK, Vous êtes OK : c'est une expression des plus répandues pour exprimer le but de L' Analyse Transactionnelle, qui est d'établir et renforcer une Position de Vie permettant à la valeur de chaque personne de s'exprimer. Le Credo de base est de considérer toute personne comme une personne de valeur ("OK") et donc capable de changement, de croissance et d'interactions saines.
Les signes de reconnaissance ou "strokes" : Eric Berne a observé que les individus ont