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DOCUMENT D’ANALYSE

Annuaire statistique du marché de l’emploi- 2009

Edition 2010

AVANT-PROPOS
Le Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi (MJE) a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique du Gouvernement en matière de jeunesse et d’emploi. La réalisation d’une telle vocation exige la définition d’actions de lutte et de promotion à l’endroit d’une jeunesseburkinabè qui fait, de plus en plus, face à la précarité ou au manque de l’emploi. La nécessité de disposer de données fiables aussi bien quantitatives que qualitatives se révèle donc importante et constitue la principale tâche à exécuter avant toute intervention du MJE. C’est dans ce cadre que l’Observatoire National de L’Emploi et de la Formation Professionnelle (ONEF) a été créé. Commestructure technique du Ministère, l’ONEF se veut une banque de données fiables et une sonnette d’alarme sur l’emploi, la formation professionnelle et la jeunesse. Pour lui, toute politique ou stratégie se voulant pertinente et rigoureuse se contraint donc à se fonder tant sur des données fiables d’exploitation que sur des résultats conséquents. Il se fait donc le devoir de mettre à la disposition duMinistère de la Jeunesse et de l’Emploi et de toute autre structure ou acteur concerné, des statistiques moins contestables sur l’emploi, la formation professionnelle et la jeunesse ainsi que sur certains aspects relatifs à la promotion de l’emploi et de la jeunesse. C’est dans ce cadre que l’ONEF met à votre disposition la synthèse analytique de son annuaire statistique édition 2010 qui traduitsous forme de données chiffrées l’essentiel des activités socioéconomiques du Burkina Faso au cours de l’année 2009. De ce fait, cet annuaire constitue une description chiffrée du monde de l’emploi et de la formation professionnelle au Burkina Faso. Par rapport aux annuaires statistique de 2005 ; 2006 et 2007, 2008, il s’inscrit dans une logique de continuité devant le conduire vers desperfections avérées. C’ est ainsi qu’ il peut être perçu comme une version améliorée du rapport antérieur se traduisant par l’intégration de nouvelles thématiques qui mettent en exergue les différentes dynamiques issues de l’emploi et de la formation professionnelle dans un contexte socioéconomique burkinabè. Et au-delà des comparaisons nationales ou

internationales que permet ce recueil, leperfectionnement des indicateurs de l’emploi constitue l’un de ses avantages. Le présent rapport d’étude est organisé autour de six (06) chapitres qui sont les suivants : Chapitre I : Les demandes d’emploi enregistrées Chapitre II : Les offres d’emplois enregistrés Chapitre III : La formation professionnelle Chapitre IV : Les structures de financement Chapitre V : Les mouvements de jeunesse ChapitreVI : Le travail et la sécurité sociale
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Ainsi, six chapitres seront détaillés en indicateurs statistiques présentés sous forme de tableaux et/ou de graphiques. Certes, ce numéro constitue le fruit d’un effort de perfection consenti par l’ONEF. Toutefois, il reste convaincu que ce document comporte des lacunes et imperfections. Aussi accueillera-t-il volontiers toutes observations etcritiques. Malgré tout, l’espoir reste nourri que ce document répondra aux attentes de ses utilisateurs et constituera un instrument d’amélioration de leur connaissance dans les domaines suscités. L’ONEF réitère sa profonde gratitude aux services publics, parapublics et privés pour leur collaboration et leur contribution considérable à la réalisation de ce document. Puissent tous ceux qui ont d’unemanière ou d’une autre, participé à l’élaboration de ce recueil se reconnaître à travers les remerciements que l’ONEF formule à leur endroit.

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SOMMAIRE
AVANT-PROPOS .............................................................................................................................................................................................. 2 LISTE DES TABLEAUX...
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