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Politique Social Europ Enne Et Les Trait S

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La politique social de l’Union Européenne.
Les grands traités
1. Le traité de Rome. C’est le grand traité fondateur de l’Europe, il a été signé le 25 mars 1957 par l’Allemagne, la France, l’Italie, la Belgique, le Luxembourg et les Pays Bas.
Objectif : Instaurer un marché commun européen et une politique agricole commune.
Ce traité va créer la Communauté Economique Européenne.
Le traité va instaurer également l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes.
« 1. Chaque État membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur. ….
4. Pour assurer concrètement une pleine égalité entre hommes et femmes dans la vie professionnelle, le principe de l'égalité de traitement n'empêche pas un État membre de maintenir ou d'adopter des mesures prévoyant des avantages spécifiques destinés à faciliter l'exercice d'une activité professionnelle par le sexe sous-représenté ou à prévenir ou compenser des désavantages dans la carrière professionnelle. » 1
Egalement, une mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelle, et les conditions de travail.
C’est alors qu’apparait la FSE (Fonds social européen). Le Fonds social européen (FSE) et l'un des Fonds structurels de l'Union européenne. Il a pour objectif de réduire les écarts de richesse et de niveaux de vie entre les États membres de l'UE et leurs régions, et par voie de conséquence de promouvoir la cohésion économique et sociale.
Lien : http://www.fse.gouv.fr/IMG/pdf/Histoire_du_FSE.pdf
Sur le lien ici, il y a beaucoup de données qui pourraient être utiles sur le marché du travail en Belgique : http://www.fse.be/boite-a-outils/documents-de-base/thematiques-transversales/femmes-et-hommes-en-belgique.-statistiques-et-indicateurs-de-genre/GenderStat_F_Hfdst1-8_tcm337-160843.pdf
2. Acte unique

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