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Politique sociale assistante sociale

5064 mots 21 pages
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Politique de l’emploi

Contexte historique
Après guerre : Plein emploi 30 glorieuses (croissance forte de la production industrielle et expansion démographique importante).

1958 : Création du régime d’assurance chômage (Unedic et Assedic)

1967 : Création de l’ANPE pour faciliter l’accompagnement et la recherche d’emploi.

1970 : Création du salaire minimum de croissance (SMIC)

1976 : 1 million de chômeurs

1982 : Création de Missions Locales et PAIO (Permanence d’Accueil d’Information et d’Orientation) sur l’ensemble du territoire français

1984 : Création de l’Allocation de Solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation d’insertion (AI)

1989 : Création du revenu minimum d’insertion (RMI)

➢ Loi du 20 décembre 1993 relative au travail, à l’emploi et à la formation professionnelle
Elle incite : - Les contrats à temps partiel - Les entreprises à embaucher des jeunes - Les stages pour les chômeurs de longue durée

➢ Loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre l'exclusion
Affirme : - droit à bénéficier d'un nouveau départ pour les personnes privées d'emploi. - accompagnement personnalisé pour les jeunes en difficulté (TRACE). (Les missions locales et les PAIO sont les pilotes du programme TRACE)
Découle de la loi de1998 : - Mise en place des 35 heures (2000) (fin des 39 heures) - Plan d'Aide de Retour à l'Emploi (l’allocation de retour à l’emploi met fin à l’AUD)
Il s’agit d’un engagement, signé entre le demandeur d’emploi et l’Assedic, afin de tout mettre en œuvre pour que celui-ci retrouve rapidement un emploi (2001).

-Mise en place du Projet d’action personnalisé (PAP). C’est un service de suivi individualisé proposé par l’ANPE aux demandeurs d’emploi. Le PAP n’est pas obligatoire. Toutefois, certaines prestations de l’ANPE nécessitant un financement de l’ASSEDIC ne seront attribuées qu’aux demandeurs d’emploi ayant souscrit au PAP. (2001)

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