Economie générale : Les revenus primaires chapitre 6

I) Les revenus primaires :
Les revenus primaires : rémunèrent les facteurs de production (capital et travail) en contrepartie de la production. Ils sont classifiés en 2 catégories : - revenus du capital (ou de la propriété) - revenus du travail (ou de l’activité)

Revenus du travail : salaires et honoraires (pour les professionnels libéraux)
Revenus du capital : mobilier (intérêts et dividendes), immobiliers (loyers dividendes, intérêts)

Comment expliquer la variation de salaires ?
-qualification (et diplômes)
-sexe
- âge
-horaires de travail
-responsabilité
-Ancienneté
-taille de l’entreprise
Localisation géographique

Revenus disponible = Revenus primaires (salaires, loyers, dividendes) – Charges Sociales - taxe et impôts + revenus de transfert (retraites, bourse, RMI, allocation, Assedic)

II) Quelles sont les bénéficiaires de la valeur ajoutée d’une entreprise ?
Les bénéficiaires de la valeur ajoutée d’une entreprise sont :
- actionnaires « apporteurs de capitaux » : Banques obligataires (intérêts), actionnaires (dividendes : argent pour compenser une perte de valeur du capital fixe)
- Etat : après l’impôt, les cotisations sociales, le revenu disponible à la disposition des ménages
- Salariés « employés » : (primes, salaire, participation)
- Entreprises elles-mêmes (dotation aux amortissements, bénéfice non distribués par l’autofinancement)

Ordre de priorité d’une Entreprise qui fait faillite : - salaire - fournisseurs - Banque - L’Etat - Actionnaires (plus de risque et de rendement)

Conflit dans le partage (inégalité de salaire) : • Comment expliquer la variation de salaire : ▪ Compétence, responsabilité, taille, localisation de l’entreprise, sexe ▪ Offre et demande

• Inégalité de patrimoine : ▪ 60% des actifs financiers appartiennent à 5% des ménages, 55% des ménages possèdent 5% des