Module :
ECONOMIE & GESTION
D’ENTREPRISE
Enseignant : Mr CHERIFI Madjid

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SOMMAIRE
Synthèse du cours
1.

Les concepts de base de l’entreprise

2.

Le management d’entreprise

3.

La valeur de l’entreprise

4.

La stratégie d’entreprise

5.

applications

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I. LES CONCEPTS DE BASE
1. L’ENTREPRISE
L’Entreprise est :
*UNE STRUCTURE DE PRODUCTION
&
*UN GROUPE HUMAIN
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1.1. L’ENTREPRISE
COMME STRUCTURE DE PRODUCTION
Au moment de la répartition de la richesse (Valeur ajoutée) des choix sont effectués pour combiner au mieux les facteurs de productions afin de réaliser des gains de productivités.

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LES CONCEPTS DE BASE


Définition :
Marché industriel = Marché business to business
= Marché des enterprises

 Processus industriel et de services :
INPUT
.

MP

P.F

½ FINIS

EQUIPTS
P.DET

OUTPUT

ENTREPRISE

P.DET

EQUIPTS
HEURES MO

HEURES MO

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6

 C’est aussi une organisation autour de la

production. L’approche productive est développée par Taylor (fin du 19ème).
Le Taylorisme :
Développement d’une approche qui cherche à rationaliser le travail. Parcellisation des tâches et la spécialisation des salariés par tâches.
Séparation entre l’exécution, conception et contrôle. Il a préconisé qu’il y ait une motivation avec la rémunération au rendement. Cela donne lieu à des organigrammes fonctionnels.
Le Taylorisme n’a pas disparu

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1.2.L’Entreprise Comme
Groupement humain
 L’entreprise est d’abord une unité économique,
 Mais la dimension sociale ne doit pas être négligée.







Parce qu’ c’est un lieu de rencontre entre les individus
Droit du travail.
Suppression du délit de coalition en 1864.
En 1884,une existence légale aux syndicats dans les entreprises. 1936 changement de la relation travail : première fois des congés payés, 40h de travail. Jusqu’en 1936 on était payé quand on venait travailler. En 36 réductions du temps de