Pour ou contre les 35h

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  • Publié le : 23 février 2011
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Chevallet 1er B
Pierre
Dissertation sur les avantages et les inconvénients
des 35h sur l’économie française
La réforme des 35 heures a été mise en place par le gouvernement de Jospinentre 1997 à 2002 .Cette réforme réduit le temps de travail légal par semaine qui passe de 39h à 35h .
Quelques chiffres

1995 :39 heures
2004 :35 heures
Population active
25 millions27millions
Chômeurs
26150
24380
PIB en valeur
3,5
4,1

L’objectif prévu des 700 000 emplois n’a pas été atteint, il reste difficile d’évaluer le nombre d’emplois réellement créés: 500 000 emploiscréés pour la gauche, à peine 200 000 pour la droite. La vérité se situe sans doute au centre. Le bilan des 35 heures en termes de créations d’emplois est d’autant plus difficile que les 35 heures ont étémises en place en pleine période de croissance économique. On peut penser que nombreux chefs d’entreprise ont bénéficié des importantes exonérations de cotisations pour créer des emplois qu’ilsauraient créés de toute façon.
On va s’intéresser à ce que l’on pourrait voir comme avantages de cette réduction du temps de travail à 35heures.
Du côté des salariés, cela semble clair, ceci a été ungain de jours de réduction du temps de travail qui se traduit avec des week-end rallongés, davantage de temps libre et surtout une réduction de leur temps de travail sans diminution de salaire. On adécouvert les RTT et les comptes épargne-temps.
Du côté des entreprises, et notamment, on peut constater que cela a contraint de nombres grandes et moyennes entreprises à se réorganiser. Beaucoupd’entreprises ont profité des 35 heures pour se réorganiser, car avec des employés qui travaillent moins, il a fallu voir comment produire autant, voir plus ! Ainsi, la loi sur les 35 heures a permis auxentreprises des gains massifs de productivité horaire, de 4% à 5%.
Et puis, comme je l’ai dit plus tôt, cela a généré des emplois dans certains secteurs.
Mais à mon avis, les inconvénients ne...
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