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Votre Expérience Professionnelle

Changements professionnels
Analyse des expériences
Analyse des réalisations

Changements Professionnels

Rédigez un texte où vous décrirez votre parcours professionnel et expliquerez les changements survenus (ce que vous vouliez, attendiez, espériez, ce qui était en jeu pour vous). Indiquez également comment vous êtes parvenu à ces postes et ce qu'ils vous ont permis d'apprendre.

Analyse de l’Expérience Professionnelle

L'ensemble de ces données sont collectées afin de préciser le contexte de mise en œuvre de vos compétences. Une compétence n'a de sens que dans un contexte précis. Ce travail pourra également être utilisé pour construire votre CV et votre argumentaire pour la lettre de motivation ou l'entretien de recrutement.
Données quantitatives :
Sachez remplacer un adjectif par un chiffre, vous augmenterez votre crédibilité (auprès d'un employeur, d'un centre de formation, d'un financeur,…).
Elles concernent : l'Entreprise, le Service ou Département, le Poste

Données sur l'Entreprise-Service-Département. Notez les chiffres que vous connaissez (ou estimez) :
- Effectif de l'Entreprise, Effectif du service
- Date de création (ancienneté), Date de fusion/acquisition
- Nb d'implantations, Nb de services/départements, Nb de filiales, Nb d'unités de production, Nb de magasins, d'entrepôts, Nb de véhicules
- Nb (et/ou montant) de produits, Nb de clients (précisez les noms des Grands comptes), Nb de fournisseurs, Nb de sous-traitants :
Nb de visiteurs/usagers), Part et rang sur le marché, Part à l'exportation, Taux de croissance, Budget, Montant des investissements, achats, Capital, Chiffre d'affaires

Données sur le poste
- Durée de l'expérience, Temps de travail
- Nb de personnes encadrées, Nb de personnes formées
- Nb d'heures de formation (continues), Nb de produits, Nb de fichiers clients, Nb de fichiers

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