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  • Publié le : 30 mars 2011
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Fiche de l’entreprise
Raison sociale :HYDROCARBURES – ANALYSES - CONTROLES
Forme juridique: Société Anonyme
HYDRAC S.A : Société Anonyme avec Conseil d’Administration
Date de création : 18 janvier 1982
Capital: 1.306.580.000 FCFA
Actionnaire majoritaire : Société Nationale des Hydrocarbures (SNH)

Siège social: BP 12806 Douala
Filiale à N’djamena: HYDRAC TCHAD depuis 2003
Effectifactuel: 120 employés (43 cadres, 48 agents de maîtrises et 29 agents)
Objectifs à la date de création: inspections, contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits pétroliers et dérivés

Président du Conseil d’Administration: Adolphe MOUDIKI
Directeur Général: Justin Dernis NDONGO KELLER
HYDRAC est une filiale de la SNH (Société Nationale des Hydrocarbures).
La vision de l’entrepriseEtre leader dans les Métiers d'inspection, Sécurité et qualité au Cameroun et dans la Sous - région CEMAC .
Les valeurs de l’entreprise

Les valeurs d’HYDRAC sont : le service, l’intégrité et le professionnalisme. Ces valeurs définissent l'éthique de l’entreprise. Elles se déclinent en principes d'action concrets, qui fournissent des repères communs pour bien décider et bien se comporter.Service
Donner totalement satisfaction à tous nos clients
Intégrité
Rester les hommes d’honneur et d’éthique à travers le respect des bonnes pratiques
Professionnalisme
Garantir notre savoir-faire, assumer nos responsabilités et agir avec droiture. C'est l'alliance des compétences et du pragmatisme.
Organisation
Le management d’HYDRAC s'articule autour de 3 niveaux : Le Conseild’Administration, la Direction Générale et les Directions opérationnelles.
Cette organisation vise à :
développer le dynamisme commercial à l'heure de l'ouverture des marchés,
améliorer le pilotage stratégique et financier de l’entreprise,
accroître l'efficacité, la réactivité et la performance d’HYDRAC.
Les missions de l’entreprise
Développer le marché intérieur en couvrant tous lessecteurs stratégiques de nos activités(Pétrolier, industriel, transport, laboratoire, environnement, formation technique).
Elargir le déploiement sous régional en étant présent dans les pays concernés sous forme de succursale ou de filiale dans tous nos métiers d'inspection et de contrôle qualité.
Développer les marchés nouveaux dans des créneaux jusque -là inexploités ( contrôle des routes,contrôles des bâtiments, traitement des déchets d'hydrocarbures, contrôle des denrées alimentaires, etc.)
Les objectifs de l’entreprise
Donner satisfaction à nos clients
Sécuriser les biens et les personnes dans leur environnement
Garantir la qualité pour une meilleure compétitivité du marché
Assister les opérateurs industriels dans les domaines de la qualité, la sécurité et la sûreté deleurs équipements
Apporter un plus à nos clients pour valoriser leurs équipements
Transmettre par la formation, notre expérience et notre savoir-faire
Garantir la qualité et la sécurité des produits pétroliers et dérivés de la production à la consommation finale
Vaincre la pollution et la fraude
Maitriser et Minimiser les risques professionnels
Les compétences de l’entrepriseLes Formations Techniques
Formation en Inspections Pétrolières
(Tous les aspects de contrôles et inspections des produits pétroliers
et dérivés lors des transactions commerciales)
Formation en Analyses en Laboratoires
Formation en Contrôles Techniques
Formation en Contrôles Non Destructifs
Homologation et qualification des soudeurs
Formation en HSE (Hygiène, Sécurité etEnvironnement)

Les compétences de l’entreprise
Contrôles par Ressuage
Principe: la méthode permet la localisation précise des défauts de surface et une appréciation de leur longueur.
Domaine d’application: toutes pièces non poreuses.
Secteurs d’activités concernés: Aviation, Raffineries, pipeline, Construction Navale, Chemin de Fer, etc.
Contrôles par Magnétoscopie...
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