La finance occupe une place importante dans la gestion de l'entreprise, en effet les gestionnaires sont de plus en plus conscients de soumettre leurs entreprises à des analystes financiers pour s'assurer de la bonne santé financière de leurs entreprises.
La nécessite d'un diagnostic quel que soit l'état d'un être humain ou d'une entreprise est d'une importance primordiale. Alors qu'est-ce que un diagnostic ?

Etymologiquement, le mot diagnostic vient du grec diagnosticos qui signifie : « identification d'une maladie par ses symptômes ». Plus généralement, on peut le définir comme « un jugement porté sur une situation, sur un état. »

Actuellement le diagnostic est utilisé dans de nombreux domaines et notamment dans celui de la gestion des entreprises. En effet l'analyse de la santé d'une entreprise s'effectue désormais par le biais d'un diagnostic financier (...)

« Le diagnostic a pour objectif de déceler les points faibles et les points forts de l’entreprise pour corriger les premiers et exploiter au mieux les seconds » « Gérard Brown ».
Un diagnostic, comme d’ailleurs dans son acception médical consiste à mener un examen tendant à identifier un mal. Un malaise ou une maladie à partir de symptômes.
Parfois cela ne consistera qu’à mettre en relief les points faibles et les points forts de l’entreprise. Mais souvent c’est une étude globale qui est menée relativement mieux détaillée et autrement plus rationnelle. Pourtant sur différentes fonctions et activités.

Un diagnostic est toujours le bienvenu pour voir claire dans les facteurs ayant induit cette situation et tenter d’y apporter les mesures à même de sur mente les défaillances constatées.

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