Le changement des plans de carrier des étudiants face à la crise
La crise économique qui a affecte la Roumanie a partir de 2007, a eu des influences négatives qu’on peut encore les ressentir même aujourd’hui : des licenciements significatifs dans tous les domaines d’activité, la réduction des salaires et la difficulté de trouver un emploi.
Parmi les catégories les plus affectées se trouvent les étudiants. A cause de manque d’expérience à laquelle on ajoute l’hostilité de l’environnement économique, les employeurs évitent de collaborer avec les jeunes.
L’étude de cas va se baser sur l’analyse et l’interprétation des questionnaires appliques sur un échantillon de 100 étudiants pour identifier les nouvelles tendances dans le choix d’un emploi. A partir des résultats, notre contribution personnelle va se concrétiser dans une prévision en ce qui concerne la dynamique du marche de travail dans les prochaines 2 années pour les jeunes professionnels. Notre recherche sera conclue avec une série de propositions qui peut aider les étudiants dans le processus de leur développement professionnel pour faciliter cette démarche.

Introduction

La crise mondiale qui a éclaté à l’automne de 2007 et qui à eu des percutions mondial notamment en Roumanie a frappé les jeunes des deux sexes plus que les autres catégories de la population. Ceci dit elle a eu des influences négatives qu’on peut encore les ressentir même aujourd’hui : des licenciements significatifs dans tous les domaines d’activité, la réduction des salaires et la difficulté de trouver un emploi. En effet, le chômage des jeunes a fortement augmenté dans la foulée de la crise et, dans les pays qui connaissent aujourd’hui une reprise économique tels que la Roumanie, la création d’emplois est malheureusement trop faible pour empêcher que le chômage augmente encore chez les travailleurs relativement inexpérimentés, comme les jeunes diplômés.

Avant la crise, l’emploi des jeunes était plus élevé que celui