Association de Lutte pour la promotion des Initiatives de Développement
(ALIDé)
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Manuel de procédures de contrôle interne
(

ALIDÉ)

Novembre 2009

ALIDé - MANUEL DE PROCEDURES DE CONTROLE INTERNE -

2009

SOMMAIRE
INRODUCTION............................................................................................................... 4
I-DEFINITION DE LA POLITIQUE DU CONTRÔLE INTERNE ............................... 5
1.1 Niveaux de contrôle ................................................................................................ 5
1.2 Les types de contrôle à effectuer et leur fréquence ................................................ 6
II. LES ELEMENTS DE BASE DU CONTROLE INTERNE ........................................ 7
2.1 L’existence d’un plan d’organisation ..................................................................... 7
2.2 La compétence et l’intégrité du personnel .............................................................. 7
2.3 L’existence d’une documentation satisfaisante ...................................................... 7
2.4 La transparence de l’information ............................................................................ 7
III. LES PRINCIPES DE CONTROLE INTERNE ......................................................... 8
3.1 Le secret professionnel ............................................................................................ 8
3.2 Le respect des autres ............................................................................................... 8
3.3 L’intégrité morale.................................................................................................... 8
3.4 L’aptitude technique................................................................................................ 8
IV. ELABORATION DES POLITIQUES ET PROCEDURES ...................................... 9
4.1 Mise en œuvre des contrôles