Plan

Introduction
I. L’histoire de la PNL
II. C’est quoi la PNL ?
III. Quelques hypothèses de travail de la PNL
IV. Les domaines d’application de la PNL
V. La PNL en pratique
VI. Quels sont les apports de la PNL ?
VII. Les avantages de la PNL
Conclusion

INTRODUCTION

Il serait difficile de décrire un parcours type qui serait celui du changement personnel, car chaque démarche a son propre mode d’emploi ; prenons à titre d’exemple la PNL.
La PNL, ou PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE, est une méthode enrichissante, bénéfique qui s’intéresse à la communication et au développement personnel de chaque individu à travers son souci de s’intéresser au « comment » plutôt qu’au « pourquoi » des choses.
On peut dire que la PNL représente une source supplémentaire d’ouverture d’esprit, d’enrichissement, de découverte de soi-même, de respect de l’autre et de plaisir.

I. L’histoire de la PNL
La PNL a été créée au début des années 1970 par les co-fondateurs : Richard Bandler et John Grinder, à l’université de Santa Cruz (Californie, USA) ils se sont engagés dans l’étude et l’observation des gens qui étaient capables d’obtenir d’excellents résultats. Ils se sont demandés : « pourrions-nous trouver et déterminer le processus interne et ce qui se passe à l’intérieur de la tête de ces personnes pour obtenir l’excellent résultat qu’ils obtiennent et puis l’enseigner à d’autres pour qu’ils puissent utiliser ce même processus et obtenir des résultat identiques ? » La réponse était : « oui c’est possible »
Ils ont créé la PNL en prenant modèle sur ceux qui s’étaient débarrassés de leurs phobies et non pas en observant ceux qui en avaient.
Dans la PNL nous utilisons des formules pour réussir, des modèles et non pas des théories.
Une théorie est une explication qu’une personne donne pour expliquer le pourquoi.
Un modèle, c’est comme un moteur qui, une fois démarré, marche ou ne marche pas.
Un modèle est évalué et apprécié par son utilité tandis qu’une