Université Mohammed V-Agdal
Ecole Supérieure de Technologie –Salé-
Techniques de Management-FCF-

Rapport de projet de fin d’études :

Encadré par : | M. Jelti | Réalisé par : | EL ASSRI Fatiha | EL KADRI oubna |

Année universitaire : 2012-2013

Table des matières :
Introduction générale …………………………………………4
I. Définitions………………………………………………………………………………….
1. Définition de développement humain……………………………………………..
2. Les indicateurs de développement humain……………………………………… 2.1 L’indicateur de développement humain (IDH)…………………………………………… 2.2 L’indicateur de la pauvreté humaine (IPH)……………………………………………….. 2.3 L’indicateur sexo-spécifique du développement humain(ISDH) et l’indicateur de la participation de la femme (IPF) ……………………………………………………………
3. Aperçu sur l’INDH …………………………………………………………………….
II. Historique de l’INDH ……………………………………………………………………..
III. L’importance du sujet……………………………………………………………………
1. Limite face au développement de la société civile…………………………………….
2. Limite face aux collectivités locales……………………………………………………
V. La problématique …………………………………………………………………………
Première partie : Présentation générale de l‘INDH………………………………………..
Chapitre 1 : Philosophie de l’INDH :
I. Définition et axes stratégiques de l’INDH 1
II. Valeurs et principes de l’INDH : 1
III. Les programmes de l’INDH : 1
1. La première phase 2005-2010 2
1.1 Le programme de lutte contre l’exclusion sociale en milieu urbain : 3
1.2 Le programme de lutte contre la pauvreté en milieu rural : 3
1.3 Le programme de lutte contre la précarité : 3
1.4 Le programme transversal 3

2. La deuxième phase 2011-2015 2
1.1 Le programme de lutte contre la pauvreté en milieu rural : 3
1.2 Le programme de lutte contre l’exclusion sociale en milieu urbain 3
1.3 Le programme de lutte contre la précarité 3
1.4 Le programme transversal 3
1.5 Le programme de mise à niveau territoriale 3
IV. Mode de gouvernance : 1
1. Au niveau territorial 2
2. Au niveau central 2
3. Mise en place d’un