Objet : Projet professionnel – Master 2 en Sociologie et développement des organisations
Projet à court terme :
La société xxx, 50 millions de CA, 350 salariés, acteur de l’industrie chimique et nucléaire en travaux d’isolation me propose une mission de développement RH dans la continuité de mon parcours professionnel actuel. Etant l’un de mes clients actuels, l’opportunité est pour moi très intéressante. J’ai en charge depuis 5 ans une partie des recrutements cadres et non cadres de cette société à qui je propose des solutions de formation « clé en main » et un accompagnement dans les démarches d’intégration du personnel.
Afin d’anticiper le développement important prévu sur les 5 prochaines années ainsi que la nécessité de faire évoluer l’organisation actuelle de ce groupe, MBO me propose de continuer à travailler pour eux dans le cadre d’une mission spécifique. Il s’agira de réaliser un diagnostic RH au travers d’études détaillées de l’organisation, des emplois, des compétences et des rémunérations. Je pense que le Master m'apportera les compétences pour y parvenir. Dans ce cadre, MBO serait donc l’entreprise choisie pour mon stage.
Familiarisée au processus d’analyse de l’organisation d’une entreprise, de part mes différentes expériences, j’ai à présent besoin d’acquérir des connaissances scientifiques et techniques dans le domaine des organisations pour poursuivre mon développement professionnel. Mon souhait est donc d’intégrer votre cursus en MASTER 2 sociologie et développement des organisations afin d’acquérir les connaissances nécessaires pour réaliser une telle mission.
Projet à moyen terme :
Obtenir une expérience RH significative et prendre des responsabilités supplémentaires. Etre en charge de missions telles que le pilotage de projet de compétences, de formation pour les managers, de standardisation de process de recrutement, de démarche d'intégration des nouveaux salariés…
Projet à long terme :
Acquérir l’expérience suffisante pour manager et