Projet professionnelle

Qu’est qu’un cadre :

Un cadre, c'est quelqu'un de responsable, qui est soit manager d'une équipe, soit qui dispose d'une technicité pointue dans un domaine de compétences qui nécessite un niveau d'études élevé, ou les 2.En tout cas, c'est quelqu'un d'autonome par rapport aux autres, soit par son niveau hiérarchique et son autorité, soit par sa compétence.Le cadre doit aussi avoir pour état d'esprit de vouloir prendre un certain recul et avoir envie d'avoir une vision d'ensemble de l'entreprise. Le cadre dirigeant s'attachera donc avant tout à la prospective et à la stratégie.En aucun cas le cadre ne peut être un salarié devenu cadre par sa simple ancienneté.

Directeur du marketing

Le directeur du marketing doit mettre en œuvre des stratégies pour développer la vente des biens ou des services produits par une entreprise. À la fois manager et stratège, il occupe un poste proche du chef d’entreprise ou de la direction générale.

Description des tâches / conditions de travail

Pour définir la stratégie commerciale d’une entreprise, le directeur marketing détecte les tendances, les opportunités et la concurrence sur le marché qui correspond aux produits de son entreprise. Il s’appuie sur des études commandées par lui pour analyser et anticiper les attentes et les besoins de clients potentiels (professionnels ou grand public).
Son plan marketing consiste à définir des axes de développement de produits nouveaux ou déjà existants. Il prend en compte 4 facteurs principaux : caractéristiques des produits (qualité, choix de gamme, garantie…) ; fixation des prix, des remises possibles, des taux de crédit ; choix des canaux de distribution et du merchandising ; mise au point des actions de promotion et de marketing direct.
Toutes ses décisions s’appuient sur le travail des équipes qu’il manage : chefs de produit, chefs de groupe, assistants et commerciaux. Il mesure et analyse les résultats de chaque action et dresse des rapports pour