PROJET DE STAGE

Je travaille dans un foyer d’hébergement à Montélimar . Il accueille environ 35 personnes de 18 à 65 ans qui la journée travaillent en ESAT. Cet établissement est constitué de trois pavillons qui sont des maisons d’en moyenne 12 résidents (par pavillon) .On trouve dans chacun d’eux 4 éducateurs titulaires c'est-à-dire qu’ils ne travaillent que sur leur pavillon et moi mon poste est considéré comme volant car je travaille sur tous les pavillons.

Un soir de semaine en plein été vers 20 heures, au moment du repas, les résidents sont dehors devant le pavillon et parlent de leur journée .Moi je préparais le repas avec l’un d’eux en ayant laissé le bureau des éducateurs ouvert .Lorsque j’y retourne, il manquait ma bouteille de soda que j’avais posé sur la table dans le bureau .Pourtant je n’ai vu personne y entrer, peut-être trop prise par la confection du repas. Je ne savais pas trop comment réagir et j’étais un peu en colère qu’on me prenne mes affaires. Apres avoir réfléchir de comment je pourrai m’y prendre pour récupérer ma bouteille et faire comprendre à la personne qu’on ne prend pas ce qui n’est pas a soit ,à moins d’avoir l’autorisation de la personne, je décide de sortir voir tous les résidents dehors .Je leur ai expliqué qu’il était mal de prendre les choses qui ne nous appartienne pas et que par conséquent je voulais que la bouteille réapparaisse dans l’heure qui suit.20 minutes plus tard, je travaillais dans le bureau des éducateurs et j’entends un bruit dans la cuisine .En regardant discrètement , je vois un des résidents , Louis, poser la bouteille sans bruit sur le bar de la cuisine .Je ne savais pas si je devais intervenir et lui demander une explication sur ses actes ou le laisser vu qu’il avait ramené la bouteille et que ce résident que nous appellerons Louis a des tendances cleptomane et il est très replié sur lui-même. Pendant le repas, j’ai décidé de faire un point sur la situation en m’appuyant sur le règlement