SOMMAIRE

1 – L'introduction …............................................................................................... 2

2 – A quoi sert les Prud'hommes ? …................................................................2

3 – A quoi sert l'inspection du travail ? ….......................................................3

4 – Quand saisir les prud'hommes ? …............................................................3-4 5 – Quand saisir l'inspection du travail ? …...................................................4-5

6 – Témoignages …................................................................................................5-6

7– Synthèse ….......................................................................................................6

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1- L'introduction

L'inspection du travail s'assure qu'il n'y a pas d'abus, et est là pour s'assurer que les lois et les droits des salariés sont respectés. Les Prud'hommes interviennent pour défendre les salariés contre leurs employeurs lorsqu'un abus, un non respect des droits et des lois a été commis.
QUELLES SONT LES DIFFERENCES ENTRE CES DEUX ORGANISMES ? A QUOI SERVENT ELLES ?
Nous étudierons plus en détail à quoi sert chacune de ces organismes, puis nous verrons dans quelles situations nous pouvons saisir les Prud'hommes ou l'Inspection du travail

2 – A quoi sert les Prud'hommes ?

Document n°1 : Définition du conseil de Prud'hommes, définition, d'après http://www.dictionnaire-juridique.com
Document n°2 : A REGARDER, vidéo, youtube.fr, bande annonce du film « Prud'hommes »

Le conseil des prud'hommes permet de représenter à la fois le salariés et à la fois les employeurs. Les deux partis sont représenter par des personnes compétantes le salarié peut-être représentés par un avocat ou par un syndicaliste, les employeurs sont généralement représentés uniquement par les avocats. Les avocats essayerons de concilier les deux partis mais si le désaccord est profond, un