CHARTE

D’ENGAGEMENT

« 11 ENGAGEMENTS pour réussir

votre mission avec

SUP INTERIM »

- Porter mes équipements de sécurité (E.P.I)

- Respecter les consignes de sécurité (1) et le réglement interne de l’entreprise où je suis délégué (e)

- Respecter le règlement intérieur de SUP INTERIM (2)

- Respecter les règles de mon contrat de travail (3)

- Informer l’agence s’il y a un changement de tâches demandé par l’entreprise utilisatrice

- Me présenter à la visite médicale programmée par SUP INTERIM

- Ne pas conduire un engin sans y être habilité(e)

- Exercer mon droit de retrait ou d’alerte si nécessaire

- Ne pas exécuter un travail qui ne correspondrait pas à ma qualification

- Signer mon contrat de mission dans les 2 jours ouvrables qui suivent la prise de poste

- Lire et m’informer du livret sécurité reçu par SUP INTERIM

(1) Hygiène et présentation :
Suivant l’entreprise dans laquelle vous allez travailler, les règles d’hygiène peuvent être variables et strictes.

Pour le bien- être de tous :
- Soignez votre présentation, l’image que vous donnez de vous est importante
- Ayez une tenue adaptée à votre poste de travail
- Respectez les consignes qui vous seront décrites par un responsable de l’entreprise.
VOTRE SECURITE EST ESSENTIELLE

En règle générale, nous vous informons des principales conditions liées à votre travail, mais dès votre arrivée dans l’entreprise, n’hésitez pas à vous renseigner sur les conditions particulières.

- Adaptez vos gestes aux tâches à effectuer afin d’éviter de vous blesser.
- Portez les vêtements et chaussures de sécurité. (2) Retards ou absences
Article 9.1. du règlement intérieur : Tout retard doit être justifié auprès de SUP INTERIM pour le personnel permanent ou d'un responsable de l'entreprise utilisatrice pour les salariés temporaires.

Article 9.2. du règlement intérieur : Toute absence pour maladie ou accident doit être signalée dans les 24 heures, puis