Présentation groupe o2

766 mots 4 pages

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STRATEGIE : GROUPE O2 I. La segmentation stratégique

Entreprise Groupe 02 service à la personne
Business Units Ménage/Repassage Garde d’enfants (0 à 3 ans) Garde d’enfants (3 à 16 ans) Jardinage
Produits Ménage classique Eveil Petite enfance Garde Relais Basique Ménage confort Nounou Plus Garde Ludo-Educative Technique Ménage Prestige Gouvernante d’enfants Nounou Plus Expert Gouvernante/Majordome Soirée des parents (18h-2h) Soirée des parents (18h-2h) Gestion des déchets + Options + Options
Clients Personnes actives Familles avec enfants Personnes disposant d’un jardin

II. Analyse stratégique
II.1. Analyse externe – Méthode PEST :
Environnement politique et légal : * Principaux textes relatifs aux services d'aide et d'accompagnement à domicile : * Le code de l'action sociale et des familles. * Le code du travail (art 129-1, L129-2 et suivants...) * La loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. * La loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale (PLAN BORLOO). * Le décret n°96-562 du 24 juin 1996 pris pour l'application des articles 129-1 et L129-2 du code du travail et relatif à l'agrément des associations et des entreprises de services aux personnes. * Le décret n°2003-1010 du 22 octobre 2003 relatif à la gestion budgétaire, comptable et financière, et aux modalités de financement et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux mentionnés au I de l'article L.312-1 du code de l'action sociale et des familles, et des

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Conditions générales et organisation : Dans un premier temps, il pourrait s’avérer judicieux de mettre en place un document récapitulatif des délais de paiement et des réductions accordées à chacun des clients afin d’améliorer la clarté et la précision des documents en interne. Parallèlement, un historique des relances pourrait être créé dans le but de déterminer si le client est régulièrement en défaut de paiement ou non, pour ensuite appliquer des sanctions. D’un point de vue organisationnel, il serait préférable de vérifier avec attention chacune des commandes avant leur expédition afin de limiter le risque de litiges avec le client.….

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Présentation groupe o2
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Tout d’abord nous allons commencer par une présentation de cette entreprise, d’aide à domicile. Le groupe O2 tire ses origines de la 1ère plateforme privée de services à domicile créée à Lille en 1996 par David Eve, à l’époque jeune diplômé de l’ESG. 3 ans plus tard, Guillaume Richard, sorti de l’Edhec en 1996, et Renaud Sibille, ingénieur en informatique diplômé de Centrale Marseille en 1995, bâtissent un projet d’entreprise dont l’ambition est de créer un réseau de services à domicile, via internet et un numéro d’appel unique. Partageant un grand nombre de valeurs communes, et des expériences complémentaires, les 3 entrepreneurs s’associent en 2000 : O2 est donc née.….

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Segmentation stratégique de psa
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A. ANALYSE STRATEGIQUE 1) Segmentation stratégique : Selon les critères d’Abell, on opère à une segmentation stratégique selon 3 critères : * Fonctions et missions de l’entreprise * Technologies utilisées * Marché et type de clientèle Le groupe PSA est découpé en Domaine d’Activité Stratégique (DAS)….

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Présentation du groupe accor
1027 mots | 5 pages

En effet, ACCOR est mondialement présent et reconnu dans le secteur de l’hôtellerie restauration et sans cette reconnaissance mondiale, son implication auprès des entreprises et des collectivités publiques, serait beaucoup moins importante qu’elle ne l’est actuellement. Positionnement du groupe sur le marché mondial….

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Projet h et h
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Notre équipe : 7 personnes : Dont 4 administratifs : Un gérant : M. Philippe MAZAMET Une secrétaire : Mlle Ingrid VARATINOVA Un commercial : M. Paul VERNET Un gestionnaire magasinier : M. Gaston DUVAL Et 3 techniciens polyvalents de formation Gestionnaire Maintenance des Systèmes Informatiques du CESI : Armand GIBERT Alexandre LOH Éric PARIS Notre statut : SARL au capital de 57000 € immatriculée en 1985 à Reims SIREN 411 407 414….

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Présentation de groupe loukil
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ommentaire du Président « La croissance de notre chiffre d’affaires s’est solidement établie au dessus de 6% en 2010, trimestre après trimestre, volume et valeur participant positivement au second semestre. Toutes nos activités et toutes nos régions sont en progression. Le maintien de la marge à un niveau élevé et l’amélioration du FCF de 20% sont des performances remarquables dans une année de forte inflation des matières premières et de fin du programme reset sur les prix – programme qui a par ailleurs amélioré notre compétitivité. Ces bonnes performances 2010 démontrent la force de notre modèle. Conséquence de la stratégie de développement que nous menons depuis de nombreuses années, la physionomie de notre Groupe évolue à grands pas, les pays émergents représentant désormais la moitié de notre activité.….

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Etude mercantile services à la personne
8942 mots | 36 pages

Alors qu’un nouveau plan de développement des services à la personne a été lancé en mars 2009, la Cour a cherché à dresser un bilan du plan 2005-2009 au regard des sommes considérables que les pouvoirs publics consacrent ainsi à cette politique. 514 COUR DES COMPTES I - Des créations d’emplois difficiles à mesurer 1 - Un périmètre qui reste à mieux définir Les services à la personne regroupent un ensemble d’activités très diverses qui ne constituent pas un secteur économique stable et homogène. Il n’a pas été possible à l’INSEE d’isoler ni les activités des entreprises concernées dans la nomenclature d’activités française (NAF), ni les services eux-mêmes dans la classification des produits français (CPF) lors de la révision de cette dernière en 2008. En l’absence de nomenclature….

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Avis cnc 2005
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Détail d'un texte Page 1 sur 2 JORF n°0272 du 22 novembre 2008 page 17835 texte n° 23 ARRETE Arrêté du 12 novembre 2008 relatif aux instructions budgétaires et comptables applicables aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux relevant de l'article R. 314-1 du code de l'action sociale et des familles ainsi qu'aux associations et fondations gestionnaires relevant de l'article R. 314-81 du même code NOR: MTSA0826204A Le ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité et la ministre du logement et de la ville, Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article R. 314-81 ; Vu l'arrêté du 12 décembre 2007 relatif au plan comptable applicable aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux relevant du I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles ; Vu l'arrêté du 10 novembre 2008 relatif à l'instruction budgétaire et comptable M. 22 applicable aux établissements publics sociaux et médico-sociaux ; Vu l'avis du Conseil national de la comptabilité n° 2007-05 du 4 mai 2007 relatif aux règles comptables applicables aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux relevant de l'article R. 314-1 du code de l'action sociale et des familles appliquant l'instruction budgétaire et comptable M. 22, ainsi qu'aux associations et fondations gestionnaires des établissements sociaux et médico-sociaux privés qui appliquent les règlements n° 99-01 et n° 99-03 du CRC ; Vu l'avis du Conseil national de la comptabilité n° 2008-09 du 7 mai 2008 relatif à l'instruction budgétaire et comptable M. 22 applicable aux établissements publics sociaux et médico-sociaux ; Vu l'avis de la commission consultative d'évaluation des normes du 6 novembre 2008, Arrêtent : Article 1 En savoir plus sur cet article...….

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TOYOTA ier v i l O par: s é r d Enca our c a l t le mute gis é r mas ichard o h T ér r: d a o p y a ahir sé K i l Z a a e hi Ré Sop a mbay t Bine Plan Introduction  Présentation ….

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Université Mohammed V – Agdal Département TCC Ecole Supérieure de Technologie 2ème année Salé Analyse Stratégique et positionnement (mobiles) -Cas Blackberry- Réalisé par : Demandé par : Année universitaire : 2011-2012 Plan Introduction Partie 1 : Présentation de Maroc télécom et son environnement I. Présentation du secteur de télécommunication II. 1. La concurrence II. Présentation d’IAM 1.….

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Présentation du groupe auchan
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I. Présentation du groupe Auchan A) Historique de l’enseigne Auchan est une enseigne de grande distribution fondée en 1961 par Gérard Mulliez dans le quartier des Hauts-Champs à Roubaix (Nord). Avec les conseils d’Edouard Leclerc, le concept du « tout sous le même toit » est créé. De cette idée va naître la «galaxie Mulliez », aujourd’hui omniprésente en France. Voici quelques dates résumant l’historique de la marque Auchan : 1961 : Naissance d’Auchan.….

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Lycée Les ISCLES- Manosque RENCONTRE PARENTS – PROFESSEURS PRINCIPAUX Classes de Seconde (2de Gale, Technologique et professionnelle) Mardi 8 septembre 2015 à 18h Classes de Première (générale, technologique et professionnelle) Jeudi 10 septembre 2015 à 18h Présentation par les professeurs principaux des objectifs, des attentes et des enjeux de l’année scolaire. Document à remettre dans le casier du professeur principal de chacune des classes dans lesquelles vous enseignez (avant le 04.09.2015). NOM du Professeur principal : M. DE PASCALE Volny Classe : 1STI2D DISCIPLINE Nom du professeur Objectifs du programme de l’année – compétences – méthodologie – conseils pour réussir… FRANÇAIS Bertrand LEPETIT Objectifs du programme Finalités globales : élargir la connaissance globale de la littérature et en renforcer le goût.….

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Pour ecole
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pas d’école/reforme de l’enseignement - 3 classes Dortoir pour les petits ou les gros dormeurrs(ms) sorties possible à plusieurs - 4 enseignantes dont directrice(marie-josé Puglesi) + Réseau d’aide RASED 1 psy scolaire 1 maître E (réadaptation scolaire)1 maitre G (ré éducateur moteur) intervention en PS si besoin (parent ou enseignant) 3 - Relation parents/enseignants - Absence des enfants (prévenir en cas de contagion) - Absences des maîtres : remplacement ou pas ? répartition - parents prévenir de tout problème enseignant (6 heures ) prévenir de tout changement comportement communication très importante pour équilibre enfant - possibilité RDV si demande - cahiers : -liaison signé après prise de connaissance possibilité mots pour enseignant rapporter rapidement (temps perdu) - travail : travail effectué en classe avec trace écrite….

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Présentation akwa group
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Attentif aux grandes évolutions de la société et afin de répondre aux besoins de la croissance urbaine et du développement humain, Akwa Group s’est également, depuis une quinzaine d’années, diversifié dans des secteurs à forte valeur ajoutée comme la presse, l’hôtellerie et l’immobilier afin d’apporter aux entreprises et aux particuliers des solutions variées et innovantes. De part sa volonté de s’investir dans les énergies propres comme le GNL, en prenant le virage de l’habitat économique, en suivant le développement marocain dans toutes ses composantes, sociale, urbaine et énergétique, Akwa Group constitue désormais un modèle original au Maroc, celui d’un Groupe responsable, engagé au quotidien, à travers ses femmes, ses hommes et ses métiers, à accompagner les chantiers structurants du Royaume. MISSION Entreprendre en mettant nos énergies au service de la création de valeur pour nos clients, nos entreprises, nos collaborateurs et notre société.….

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