Qu'est ce que la formation

7853 mots 32 pages

SOMMAIRE
La première partie
Introduction générale.................................................................................
Chapitre I : LA FORMATION
Section1 : qu'est ce que la formation ?.............................................................................
I- Définition :.....................................................................................
II- Les objectifs de la formation :............................................................
III- Les techniques de la formation :..................................................................
Section2 : l'élaboration du plan de la formation et engagement:............................................................................................
I- Le plan de formation : les obligations légales ..............................................
II- Le plan de formation : outil de management des ressources humaines. .............
Section3 : Le plan de formation et les autres plans...........................................
Section4: Les sources d'expression de besoin à intégrer dans le plan de formation :................................................................................................
Section 5 : La présentation de plan de formation : ............................................
Chapitre2 : TYPOLOGIE DE LA FORMATION................................................
Introduction :
1-La formation initiale :...............................................................................
2-La formation professionnelle : ...................................................................
3-La formation continue : ...........................................................................
4-L'alternance : .........................................................................................
5-La formation pré qualifiante : .....................................................................
6-La formation qualifiante :

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