L’ENTRETIEN COLLECTIF
I. La problématique

Le monde du sport est un domaine très convoité mais qui malheureusement ne laisse pas sa chance à tout le monde. En effet, comme le dit la citation il y a « beaucoup d’appelés et peu d’élus ». Depuis de nombreuses années, un grand nombre de jeunes rentrent dans des centres de formations spécialisés dans un sport afin de devenir des joueurs professionnels. La plupart de ces jeunes stagiaires en ressortent avec un contrat professionnel auprès de différents clubs mais qu’en est-il pour les autres ? Comment prépare-t-on ces jeunes à ne pas oublier la réalité et à donc faire face à un éventuel échec à l’issue de ces centres de formation ? De la même manière, qu’en est-il de tous ces professionnels de haut niveau qui doivent eux aussi envisager une reconversion à la fin de leur carrière ? Quelles que soient les circonstances, il y a là aussi une nécessaire préparation de la reconversion d’un sportif professionnel. Comment donc gère-t-on à la fois l’éventuel échec des jeunes dans les centres de formation mais aussi la précarité qui existe dans cette profession ? La problématique que j’ai choisie est alors la suivante : « Quels sont les dispositifs mis en place pour les sportifs devant faire face à un échec ou une reconversion ? ».

II.

Les personnes et structures ciblées

Les structures ciblées sont des centres de formation sportifs. Les personnes ciblées sont les suivantes :  Un directeur de centre de formation sportif : celui-ci pourra pleinement répondre à nos attentes et à la problématique et témoigner de l’évolution de ces dernières années. Un jeune issu d’un centre de formation ayant passé le cap de la reconversion : celui-ci est directement concerné par le problème, ce qui peut apporter un regard réaliste et lucide à la problématique posée. Christian Lopez (ancien stagiaire d’un des centres de formation d’un club de football pionnier dans le domaine en France, ayant connu une carrière professionnelle de niveau