Questionnaire sur la Fonction Ressources Humaines au sein de Cosumar

Madame, Monsieur,

Cette étude s’inscrit dans le cadre d’un projet sur l’organisation interne de la fonction ressources humaines au sein de votre entreprise.

L’intérêt de cette étude est de se rendre compte de l’importance du rôle de la fonction ressources humaines au sein de votre établissement, analyser la mise en pratique des outils HRM ainsi que le rôle joué par le directeur de ressources humaines. Plus encore, les résultats pourront nous aider à proposer des orientations d’amélioration et de développement de la fonction ressources humaines.

Cette enquête ne nécessite pas de traitement d’informations nominatives. Les renseignements transmis en réponse à ce présent questionnaire sont couverts par le secret statistique. Ils resteront parfaitement confidentiels et ne sauraient en aucun cas être utilisés ou divulgués à des fins de contrôle. Nous nous engageons à respecter la confidentialité des informations recueillies.

Vous remerciant par avance à l’intérêt que vous porterez à notre étude, acceptez, Madame, Monsieur, nos meilleures salutations.

N° Anonymat : _________Ne rien inscrire dans ce cadre SVP |

1. Généralités |

a. Informations individuelles :

Q1- Quelle est votre fonction ? Responsable RH | | | |

Q2– Etes-vous ? | Un homme | | Une femme | Q3– Avez-vous une formation ou suivi un cursus spécialisé en GRH ? | Oui | | Non |

b. Fonction ressources humaines :

Q4- La fonction ressources humaines dans votre organisation est basée sur : | le contrôle | | Les services | | Les décisions |

Q5- Y a-t-il des problématiques spécifiques à votre cycle d’activité qui impactent la GRH (par exemple, activité en croissance qui nécessite régulièrement des embauches, éventuellement dans un contexte de pénurie de personnel, ou au contraire activité en déclin qui