Questionnaire

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  • Publié le : 3 mai 2011
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Questionnaire sur la Fonction Ressources Humaines au sein de Cosumar

Madame, Monsieur,

Cette étude s’inscrit dans le cadre d’un projet sur l’organisation interne de la fonction ressourceshumaines au sein de votre entreprise.

L’intérêt de cette étude est de se rendre compte de l’importance du rôle de la fonction ressources humaines au sein de votre établissement, analyser la mise enpratique des outils HRM ainsi que le rôle joué par le directeur de ressources humaines. Plus encore, les résultats pourront nous aider à proposer des orientations d’amélioration et de développement dela fonction ressources humaines.

Cette enquête ne nécessite pas de traitement d’informations nominatives. Les renseignements transmis en réponse à ce présent questionnaire sont couverts par lesecret statistique. Ils resteront parfaitement confidentiels et ne sauraient en aucun cas être utilisés ou divulgués à des fins de contrôle. Nous nous engageons à respecter la confidentialité desinformations recueillies.

Vous remerciant par avance à l’intérêt que vous porterez à notre étude, acceptez, Madame, Monsieur, nos meilleures salutations.

N° Anonymat : _________Ne rien inscrire dansce cadre SVP |

1. Généralités |

a. Informations individuelles :

Q1- Quelle est votre fonction ?  Responsable RH |
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Q2– Etes-vous ? | Un homme    || Une femme  |
 
Q3– Avez-vous une formation ou suivi un cursus spécialisé en GRH ?  | Oui |
| Non |

b. Fonction ressources humaines :

Q4- La fonctionressources humaines dans votre organisation est basée sur : | le contrôle |
| Les services |
| Les décisions |

Q5- Y a-t-il des problématiques spécifiques à votre cycle d’activité quiimpactent la GRH (par exemple, activité en croissance qui nécessite régulièrement des embauches, éventuellement dans un contexte de pénurie de personnel, ou au contraire activité en déclin qui...
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