Questions et réponses de l'examen AID :
Chapitre 1 : Les actes répertoriés :
1. Définir la déontologie :
C'est une science qui représente l'ensemble des règles de la moralité. Elle régit les rapports avec tous les membres de la profession, les malades et la société. Ces règles sont inscrites dans un code de déontologie sanctionnées par des peines pénales (prison, suspension d'exercer) et civiles ( indemnités, argent).

2. Pour qu'un acte soit délégué, il faut 2 conditions lesquelles :
L'acte doit relever du rôle propre de l'infirmière
L'aide soignant doit avoir reçu une formation théorique pour l'acte qui lui est délégué.

3. Citer les règles de fonctionnement de l'équipe :
Respect de chacun (collègue, hiérarchie, patient)
Adhésion et participation à un projet commun
Valeurs connues et partagées par tous
Responsabilités assumées
Compétences reconnue
Collaboration
Communication et utilisation du langage professionnel

4. Quels sont les avantages de la planification :
Vision d'ensemble de l'activité du service
Permet de repérer la répartition de l'activité pour l'infirmière et les aides soignants
Permet de contrôler et de réajuster l'activité
Permet d'assumer la continuité des soins ex : changement d'équipe
Permet d'ajuster les soins à l'imprévu

5. Que trouve-t-on dans la planification murale :
L'identité de la personne
La chambre, le lit
Les soins prescrit (perfuion, pansement)
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, lever, fauteuil)
Les surveillances (T°, diurèse, poids,...)
Les actes joints (kiné, examen à jeûn, logopède)

Chapitre 2 : Température et pulsations :
1. Que transmettre à l'équipe lor de la prise de T° :
Transmettre à l'infirmier tout incident ou anomalie dans la distribution des thermomètre ou la prise de T°. Noter la T° sur feuille de T°
Lors de frissons, sueurs, malaise.... qui peuvent être le igne du passage des germes dans la circulation, prévenir immédiatement l'infirmière qui peut avoir à réaliser à des moments précis des actes