Qui sont les tns ? quel potentiel de marché ?

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Qui sont les TNS ? Quel potentiel de marché ?

SOMMAIRE

1. Définition 2
2. Catégories de TNS 2
3. Caractéristiques du TNS 2
a. Parité homme/femme 2
b. Age moyen 2
c. Revenu moyen 3
d. les principaux secteurs d’activité des indépendants : 4
4. Les TNS qui emploient : 5
a. Qui sont-il ? 5
b. Combien sont-ils ? 6
c. Quand emploient-ils ? 6
d. Combien de salariésemploient-ils ? 7
5. Focus sur les Gérants de SARL : les gérants majoritaires 7
a. Définition du GM 7
b. Potentiel : combien parmi les indépendants 7
c. GM employeurs ? 7
d. Potentiel : 7
6. Tendances du marché 8
a. Informations générales 8
b. Nombre d’entreprises créées, sous quelle forme 9
7. CONCLUSION 10

TABLE DES ILLUSTRATIONS

Graphique 1 : Age médian par catégoriejuridique et sexe, part des femmes 3
Tableau 1 : Démographie et revenus des indépendants 3
Tableau 2 : Démographie et revenus des indépendants par formes juridiques 3
Carte 1 : revenus moyens par région en 2004 4
Tableau 2 : démographie et revenus des indépendants par formes juridiques 5
Tableaux 3 et 4 : effectifs, revenus moyens et caractéristiques des indépendants par secteurs d’activité en2004 6
Carte 2 : Evolution emploi non salarié de 2001 à 2004 8
Carte 3 : Taux de survie et de rotation moyen des ETI immatriculées en 1999 9
Carte 4 : taux de rotation moyen sur 1999, 2000 et 2001. 10

SOURCES

Acoss Stat n° 44, Décembre 2006 : « Forte croissance de l’emploi non salarié en 2004 ».
Acoss Stat n° 7, juin 2003 : «  Près d’un indépendant sur deux emploie des salariés ».
INSEEPREMIERE n° 1084, juin 2006 : «  Les indépendants ».
INSEE REFERENCES, édition 2006 : « Les revenus d’activité des indépendants ».

Qui sont les TNS ? Quel potentiel de marché ?

1. Définition

Qu’appelle t-on un TNS ?

Les Travailleurs Non Salariés, (TNS) ou Travailleurs Indépendants (TI) sont des personnes qui exercent à leur compte une activité économique en supportant les risques decette activité et en s’appropriant les profits éventuels qu’elle peut générer.
Ils sont autonomes dans l’organisation de leur travail (horaires, dates, moyens mis en œuvre…) et ne se trouvent PAS, à la différence d’un personnel salarié dans une situation de subordination juridique à l’égard de la personne avec laquelle ils contractent.
Ils relèvent d’un régime spécifique de protection sociale,dit « des travailleurs non salariés, non agricoles »

Dans cette étude, le terme TI désigne des dirigeants d’entreprises, exerçant au sein d’une entreprise non agricole en leur nom propre (l’entreprise a alors le statut d’une personne physique), ou exerçant dans une entreprise de statut moral (gérant de société). Seuls le gérant majoritaire (détenant la majorité des parts de l’entreprise) estconsidéré comme indépendant. Le gérant minoritaire a un statut de salarié.

2. Catégories de TNS

L’INSEE distingue 6 catégories de TNS selon le registre auprès duquel l’indépendant est inscrit :
• Les artisans
• Les commerçants
• Les artisans-commerçants
• Les professions libérales
• Les associés-gérant de société
• Les autres

3. Caractéristiques du TNSa. Parité homme/femme

La parité homme/femme est plus faible dans le total des ETI (Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants) que dans le total des actifs. Les femmes représentent 30% des ETI contre 46% des actifs.
Cette part varie en fonction des professions. Ainsi, elle atteint 40% pour les professions libérales et 36% pour les commerçants, mais n’est que de 12% pour lesartisans.[1]

b. Age moyen

Les ETI sont un peu plus âgés que les actifs en général : la moitié d’entre eux ont plus de 45 ans. La catégorie des associés et gérants de société est plus jeune : 43 ans d’âge moyen.

Ceci s’explique par le fait que se mettre à son compte ou devenir chef d’entreprise constitue souvent une seconde étape de la vie professionnelle, après un passage par le salariat....
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