Raison du développement du travail précaire

1008 mots 5 pages
Grille de caractérisation d’une organisation

|Composantes du macro-environnement : |
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|Réglementation : |
|-MENACES : |
|les familles de salariés décédés à la suite de l’exposition à l’amiante réclament une forte indemnisation. |
|le nouveau règlement de la F1 qui autorise des changements de pneumatiques en compétition est une mauvaise opération pour l’entreprise |
|qui avait fortement investie dans la recherche sur la résistance de ses produits. |
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|-OPPORTUNITES: |
|La réforme des 35 heures a permis à l’entreprise d’intégrer davantage de flexibilité dans son organisation |
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|Innovation : |
|- OPPORTUNITES: |
|Michelin : le groupe axe sa stratégie sur l’innovation technologique (fournisseur de pneumatiques pour l’A 380) et le haut de

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