Rapport awb

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Introduction.............................................................................................. 6
1ère Partie : Présentation de la Banque ATTIJARI WAFA BANK
I- Présentation Du groupe AWB...................................................................10
II- Fiche signalétique de la AWB .................................................................12
III- Historique de la AWB.........................................................................12
IV- Organigramme de la AWB ....................................................................14
V- Centre d'affaire Yacoub Mansour  : Structure interne ...........................15
2ème Partie : Le back office du centre d'affaire Yacoub Mansour  
I- Leschèques......................................................................................................18
1. Définition .............................................................................................18
2. Appellation de chèque ...........................................................................18
3. Remise de chèque en compte .................................................................19
4. L'émission dechèque ............................................................................20
a. Les conditions de forme......................................................................20
b. Les conditions de fond.......................................................................20
c. Gestion des chèques dématérialisés :......................................................21
5. Différentes formes dechèques.................................................................22
6. Les interdictions d'émission de chèques (impayés)....................................23
II. Les effets de commerce.......................................................................................26
1. Définition.............................................................................................26
a. Lettre dechange.............................................................................26
Les conditions de forme............................................................27
Les conditions de fond ............................................................27
L'acceptation de la lettre de change.............................................28
L'échéance de la lettre dechange................................................28
Lettre de change avalisé ..........................................................28
b. Billet à ordre..................................................................................29
III. La compensation .............................................................................................30
Description du service..............................................................30
Eléments clé du service ............................................................30
3ème Partie : Le climat de travail régnant au sein du C.A.YACOUB MANSOUR
I. Un service de haute qualité ..................................................................................32
II. Aspect environnemental.....................................................................................33
III. Coté organisationnel ........................................................................................33
IV. Relation entre personnel ...................................................................................34
V. Taches effectuer au sein du centre d'affaire Yacoub Mansour ......................34
VI.Conclusion ...................................................................................................35
V. Expérience vécus .............................................................................................37
4ème Partie : Bibliographie

Introduction générale
Le stage est une occasion qui nous permet d'être en contact direct avec l'environnement professionnel dans lequel nous entamerons notre future vie.
En...
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