Caluire-et Cuire, le 20.02.2013

Émetteur : Assistant de Gestion Destinataire : Direction générale

RAPPORT

Objet : Présentation du dispositif « PDE » ou Plan de Déplacement d’Entreprise

Mr, Mme…

Afin de résoudre les problèmes de stationnement et de circulation inhérents aux zones péri-urbaines en forte croissance, telles que celle de Caluire-et-Cuire, et de concilier ainsi qualité de vie et conditions de travail optimales, il a été mis en place une convention de partenariat entre l’agglomération Lyonnaise et différents prestataires de services, destinée à limiter l’usage des voitures particulières.
Dénommée PDE, ou Plan de Déplacement d’Entreprise, celle-ci présente de nombreux avantages pour les employés. Ceux-ci seront vus en première partie du présent rapport, la seconde partie détaillant les avantages pour l’entreprise.

I. Avantages pour les salariés
La mise en place d’un Plan de Déplacement d’Entreprise permettrait en premier lieu de faire bénéficier les salariés d’une réduction significative sur le coût de l’abonnement aux transports en communs (de l’ordre de 20% à 25%). Cet abonnement étant bien sur utilisable à titre privé, hors des heures de travail.
Ceux-ci bénéficieraient en outre de prêt de vélos et du stationnement gratuit dans les nombreux parcs relais de l’agglomération.

II. Avantages pour l’entreprise
La mise en place d’un tel Plan de Déplacement d’Entreprise revêt pour l’entreprise plusieurs avantages conséquents.
En limitant les besoins de stationnement des employés, il serait possible de dégager un espace appréciable pour les projets d’extension envisagés.
Les dépenses d’utilisation et d’entretien des véhicules de service s’en trouveraient également diminuées, puisque pouvant être remplacés par un abonnement illimité aux transports en commun.
L’image de l’établissement serait également renforcée par cette démarche tant sociale qu’environnementale, qui s’inscrit de plus dans le cadre de développement