Introduction

Le stage est une occasion donnée au stagiaire ayant pour but l’acquisition dans l’entreprise du savoir et du savoir-faire permettant l’exercice d’un métier dans les divers secteurs de l’activité économique liée à la production des biens et services.

L’acquisition de cette qualification se fait par l’exécution pratique répétée et progressive des différentes opérations liées à l’apprentissage du métier considéré et par une formation scientifique et technologique complémentaire dispensé dans les établissements de formation relevant de l’Office de Formation Professionnelle et de la Promotion de Travail.

Cependant certaines opérations de travaux pratiques peuvent, pour des raisons diverses être réalisable au sein de l’établissement. Pour cela une coordination entre l’établissement et l’entreprise est nécessaire en vue d’assurer une évaluation progressive de la formation des stagiaires et une corrélation entre les notions théoriques et les travaux pratiques.

Présentation de l’ONHYM

Une histoire, une expérience confirmée et une vision dynamique
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) a été créé le 17 août 2005, par la fusion du Bureau de Recherches et de Participations Minières (BRPM) et de l’Office National de Recherche et d’Exploitations Pétrolières (ONAREP).
Depuis leur création, en 1928 pour le BRPM et en 1981 pour l’ONAREP, ces deux organismes ont été les pionniers et les leaders au Maroc dans leurs domaines d’activité respectifs, et ont bénéficié d’une grande renommée auprès des opérateurs internationaux.
C’est donc avec un nouvel élan, porté par une stratégie réactualisée dans le droit fil des orientations gouvernementales, que l’ONHYM reprend et développe les acquis des organismes fusionnés : l’expertise dans la recherche, la production et le traitement des substances minérales et hydrocarbures, les relations et les partenariats avec les opérateurs et investisseurs.

Des atouts au service des investisseurs
De par sa