Rapport de stage avs a domicile

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1°) PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le service d’aide a la personne a domicile di Centre Communal d Action Sociale de Montpellier a été crée en Mai 1979 , c est une entreprise public .
Les objectifs principaux du CCAS :
- Le soutien a domicile des personnes âgées
- Le soutien a domicile des personnes handicapés
- renforcé lasolidarité ente les individus par l intermédiaire
Du service public.

La structure est composée de 3 services
- La Direction du Soutien a Domicile .
- Un Service de soins infirmier a domicile .
- La maison des seniors
Le service intervient uniquement dans le cadre du mode prestataire.
C’est-à-dire qu ilest l employeur des aides a domiciles .
Conformément au prescriptions des organismes de prise ne charge . Le service définit l’intervention par apport aux demandes et aux besoins de chaque personne .
Il donne lieu a la signature d’un document individuel de la prise en charge qui définie les modalités de l intervention ainsi que son coût .

2°) LES MISSIONS ET PRESTATION A DOMICILE DU SERVICELes missions du service soutien a domicile du CCAS est de contribuer au maintien a domicile des personnes âgées ou des personnes handicapés en les aidant dans leur vie quotidienne.
En fonction :
- Des besoins de la personne

- Du dégrée d autonomie

Et au travers des taches suivantes :
- Aides a l entretien dudomicile et du linge

- Aides aux repas

-Aides aux déplacements

- Aides au déplacement extérieur

- Aides aux démarches administratives

- Aides a l’ entretient a l’hygiene du corps3°) LES DIFFERENTS CADRES D INTERVENTION


- Les personnes retraités autonomes:
. Les bénéficiaires d allocation personnalisé d autonomie
( APA ) .
- Personnes retraités dont les revenus sont inférieur à unCertain plafond:
. Bénéficiant d’ un financement du CGH
(Conseil Général de l’Hérault) dans le cadre de
L aide sociale.
- Personnes de moins de 60 ans souffrant d’un handicap ou
De Maladie. Bénéficiant de l aide sociale du Département
. Relevant de dispositif conventionnel avec la DDAS
(finance par les caisses d assurances maladie

4 °) ORGANIGRAMME DU CCAS

1°) Directeur Général du CCAS

Fonctions:
- Evaluation desmoyens humain des agents
. Paie,mesure disciplinaire etc….
- Gestion professionnelle et prévisionnelles des
agents
. Evaluation et fonction individuelles.

2°) Directeur desservices a la personnes.

Fonctions:
- Dirirge les responsables des secteurs.
- Définit les missions et les objectifs.
- Définit les postes et les responsabilités.
- Mise en place des règles de...
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